Kiểm tra với người bán Việc làm Thành phố Vũng Tàu, Bà Rịa Vũng Tàu tuyển gấp NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
- Địa phương: Việt Nam
Mô tả công việc Mô tả công việc: 1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: – Thực hiện theo dõi chấm công, tổng hợp bảng công của Chi nhánh gửi về Hội sở. – Có khả năng giải quyết các tình huống liên quan tại nơi làm việc liên quan đến hành chính, văn phòng, nhân sự tại chi nhánh. – Thực hiện các công việc liên quan đến hành chính, văn phòng (Cấp phát đồng phục, VPP, Công cụ dụng cụ, lập kế hoạch mua sắm trang thiết bị, tài sản phục vụ công việc tại chi nhánh). - Thực hiện các công tác lễ tân, đón khách, trực và nghe điện thoại, chuyển điện thoại cho các bộ phận liên quan. – Tiếp nhận nhu cầu về nhân sự của các phòng ban. Thực hiện công tác tuyển dụng, quy trình tuyển dụng của công ty (sàng lọc hồ sơ, gọi mời phỏng vấn, trả kết quả phỏng vấn), hỗ trợ phỏng vấn, báo cáo số lượng hồ sơ ứng viên, danh sách trúng tuyển về cho Phòng Tuyển dụng Hội sở. – Thu thập dữ liệu đánh giá năng lực của nhân sự cho Hội sở. – Tiếp nhận và thực hiện các vấn đề, thắc mắc về lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ, phúc lợi cho các cá nhân tại chi nhánh. – Cập nhật, lưu trữ, quản lý thông tin nhân viên, hồ sơ của chi nhánh. -Tiếp nhận đơn xin đến muộn, về sớm, đơn xin nghỉ ốm, nghỉ phép,… các loại giấy tờ công văn khác của Nhân viên trong chi nhánh. -Tiếp nhận hợp đồng từ Hội sở/phòng kế toán, xác nhận số lượng. Đối chiếu số lượng hợp đồng trống cuối ngày với GĐCN. Cập nhật số HĐ đáo hạn và HĐ kí mới trên bảng theo dõi. - Thực hiện các công việc hành chính văn phòng khác theo chỉ đạo của cấp trên 2. QUYỀN LỢI: - Thưởng năng lực, thưởng hiệu suất, lễ tết, ... - Lương: Thỏa thuận theo năng lực. - Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện. - Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước. - Tăng lương định kỳ theo năng lực. - Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định. - Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Nhà hàng và Công ty. - Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài. - Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ. - Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức. 3. YÊU CẦU – Nữ, ngoại hình dễ nhìn, tuổi từ 23-32 - Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan như Luật, Kinh tế, quản trị nhân sự, hành chính văn phòng, … – Kỹ năng lắng nghe và giao tiếp tốt. – Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự, tuyển dụng, quản lý nhân sự. – Hiểu biết các quy định của Luật Lao động. - Tinh thần hợp tác, hỗ trợ tốt Liên hệ - Người liên hệ: Phòng Tuyển dụng - Email: [email protected] - Điện thoại: 02363555939
Thông tin hữu ích
- Tránh lừa đảo bằng thanh toán trực tiếp hoặc qua PayPal
- Không thanh toán với Western Union, Moneygram hoặc những dịch vụ thanh toán ẩn danh khác
- Không mua hoặc bán bên ngoài đất nước của bạn. Không chấp nhận séc, ngân phiếu từ ngoài quốc gia của bạn
- Trang web này là không tham gia vào bất kỳ giao dịch nào và cũng không giải quyết việc thanh toán, vận chuyển, giao dịch bảo đảm, cung cấp dịch vụ giao kèo, hoặc cung cấp dịch vụ "bảo vệ người mua" hoặc "chứng nhận người bán"
Rao vặt liên quan
-
Việc làm Hà Nội tuyển gấp [HN] NHÂN VIÊN C&BNhân sự - - 2023/11/14 Kiểm tra với người bán
Mô tả công việc - Tính công, lương cho CBCNV - Quản lý lao động: Tổng hợp nhân sự có mặt, vắng mặt; Theo dõi quản lý phép năm; ngày nghỉ lễ chế độ,.. - Quản lý hồ sơ nhân sự - Bảo hiểm xã hội: Báo tăng, giảm nhân sự tham gia BHXH hàng tháng; hoàn thi...
-
Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp Chuyên Viên Phòng Hành Chính Nhân SựNhân sự - Thành Phố Hồ Chí Minh (Hồ Chí Minh) - 2023/11/14 Kiểm tra với người bán
Quyền lợi được hưởng - Môi trường làm việc trẻ trung, sếp thân thiện tạo điều kiện cho nhân viên học tập và phát triển; - Lương + phụ cấp; - Thưởng theo chính sách công ty.; - Được tham gia vào các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt ...
-
Việc làm Quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh tuyển gấp Chuyên viên tuyển dụngNhân sự - - 2023/11/14 Kiểm tra với người bán
Mô tả công việc - Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch và khi có phát sinh. - Thông báo kết quả phỏng vấn và tiếp nhận nhân viên mới. - Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng. - Thu hút nhân tài, tìm kiếm kênh tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sơ ...
Thảo luận
Đăng bình luận của bạn (nội dung rác và xúc phạm sẽ bị xoá)