Check with seller Việc làm tuyển gấp Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc • Quản lý việc chấm công, trả lương, thưởng, chế độ chính sách cho CBCNV; • Quản lý BHXH của hệ thống; • Lên kế hoạch và tổ chức đánh giá nội bộ theo tháng/quý/năm. • Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức - Hành chánh - Nhân sự • Điều hành, quản lý Hành chính tại các chi nhánh. • Thực hiện công tác quản lí hồ sơ giấy tờ, hợp đồng nhân viên. hợp đồng CTV. • Xây dựng hệ thống các quy định, quy chế, quy trình. Xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty và giám sát việc chấp hành. • Chịu trách nhiệm quản lý trang thiết bị, tài sản. • Đảm bảo cơ sở vật chất cho văn phòng • Phối hợp thực hiện công tác truyền thông tổ chức các sự kiện của Công ty như lễ, tết, teambuilding, sinh nhật Công ty… • Giao dịch với các cơ quan, ban ngành tại địa phương nơi Công ty đặt trụ sở và các cơ quan chính quyền khác trong phạm vi trách nhiệm công việc được giao. • Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu và theo sự phân công của cấp trên. Quyền lợi được hưởng • Mức lương: 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ  • Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương.  • Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.  • Các hoạt động team building được tổ chức định kỳ  • Chương trình nghỉ mát thường niên theo quy định công ty  • Các hoạt động chăm lo cho đời sống tinh thần của người lao động: Sinh nhật cá nhân, Lễ, tết, …  • Tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kiến thức bản thân, cải thiện chất lượng công việc Yêu cầu kỹ năng • Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực tương đương. • Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan (Nhân lực, Luật, Lao động…) • Có kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, giải quyết vấn đề • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng. • Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực. • Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát và tư duy logic trong công việc. • Nhạy bén, linh hoạt, hiệu quả và chịu được áp lực công việc

Contact seller Share

Comments