Check with seller Việc làm tuyển gấp Junior HR Business Partner

Mô tả công việc Điều phối hoạt động đánh giá và thiết lập mục tiêu định kỳ trong bộ phận phụ trách Nắm bắt và tham gia giải quyết các vấn đề liên quan tới công việc và gắn kết nhân sự nội bộ Truyền thông và giải đáp về các quy chế, chính sách, quy định của công ty tại bộ phận phụ trách Tham gia điều phối, triển khai các chương trình đào tạo Tham gia vào xây dựng quy chuẩn, quy trình và hệ thống đánh giá Tham gia các nghiên cứu phân tích tình hình thị trường nhân lực Các công việc khác theo phân công Quyền lợi được hưởng Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo: Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội. Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân: Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức Trao quyền làm chủ Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng-6 tháng (Goal Define Support) Quan tâm đặc biệt tới nhân viên: Lương thoả thuận cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, đi lại, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v…) Lương tháng 13 Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện Sun* Care Performance review: 2 lần/năm Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,…) Chế độ thâm niên Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý.   Yêu cầu kỹ năng Có hiểu biết cơ bản về các lý thuyết quản trị Nhân sự Ham học hỏi và cầu tiến Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt Có khả năng sử dụng tiếng Anh Tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực nhân sự, có định hướng phát triển theo hướng HRBP Có khả năng tổ chức sắp xếp công việc một cách khoa học Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực IT              

Contact seller Share

Comments