Check with seller Việc làm tuyển gấp Giám Sát Nhân Sự

Mô tả công việc - Thực hiện quản lí, giám sát các công việc hành chính và nhân sự. - Xây dựng hệ thống quy chế, quy trình tạo động lực thúc đẩy người lao động làm việc. - Xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các phòng ban và từng vị trí để bộ máy vận hành một cách hiệu quả nhất. - Quản lí, kiểm tra, theo dõi chấm công, tính lương cho toàn bộ nhân viên. Đảm bảo việc thực hiện các chính sách về lương và phúc lợi theo đúng quy định của Luật LĐ và quy trình chính sách công ty xây dựng. - Xây dựng định hướng, chiến lược phát triển doanh nghiệp và văn hoá công ty, tạo kết nối doanh nghiệp. - Trực tiếp triển khai, thực hiện và theo dõi toàn bộ công việc tại bộ phận, đảm bảo công tác hành chính nhân sự vận hành theo đúng quy định. - Nhận yêu cầu từ các bộ phận, lên kế hoạch tuyển dụng và đề xuất giải pháp, lựa chọn kênh tuyển dụng hiệu quả. - Báo cáo BHXH, hỗ trợ NLĐ thực hiện thủ tục hưởng chế độ BHXH. - Theo dõi các công việc thuộc hoạt động hành chính (Căn tin; quản lý điều động xe; book vé máy bay; cấp phát đồng phục; VPP; kiểm tra, xác nhận chứng từ thanh toán của bộ phận….). - Phối hợp với kế toán làm thủ tục quyết toán thuế TNCN cho người lao động. - Thực hiện các công việc khác được phân công bởi BGĐ. Quyền lợi được hưởng Phụ cấp cơm. Du lịch, nghỉ phép. Lương tháng 13. BHXH, BHYT Yêu cầu kỹ năng - Am hiểu luật lao động, các nghiệp vụ và chính sách hiện hành. - Có kinh nghiệm xây dựng nội quy, quy chế, quy chính và các chế độ phúc lợi cho công ty và người lao động. - Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị, hành chánh, luật,.. - Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm tại vị trí tương đương. - Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch. - Giao tiếp, đàm phán tốt.

Contact seller Share

Comments