Check with seller Việc làm tuyển gấp Chuyên Viên C&B

Mô tả công việc Quản lý cập nhật hồ sơ lý lịch toàn Công ty hàng tuần (biến động nhân sự cho cấp quản lý trực tiếp, tình hình sử dụng lao động cho Phòng lao động). Kiểm tra chấm công và tính lương: Thực hiện chấm công, tính và chi trả lương cho toàn bộ CBCNV Công ty, gửi Phiếu lương, giải đáp thắc mắc cho CBCNV về lương đảm bảo chi trả lương đúng, đầy đủ, kịp thời cho người lao động. Đưa ra các giải pháp về ca làm việc để đảm bảo tổng số giờ làm thêm theo đúng quy định của Pháp luật và tình trạng vắng mặt của nhân sự. Cập nhật và kiểm soát chế độ Nghỉ phép năm cho nhân viên. Tham gia cải tiến và phát triển các quy trình của C&B và các công cụ hỗ trợ cho Phòng Nhân sự. Công tác BHXH: Báo tăng, báo giảm lao động trong tháng, giải quyết các chế độ cho người lao động như : thai sản, ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thực hiện các thủ tục như cấp thẻ BHYT, thay đổi nơi khám chữa bệnh cho người lao động, các thủ tục về sổ như: Chốt sổ BHXH, gộp, đổi sổ BHXH và hướng dẫn thủ tục hưởng chế độ BHTN cho người lao động nghỉ việc Đối chiếu số liệu hàng tháng với BHXH để thực hiện việc thanh toán. Thực hiện HĐLĐ, theo dõi HĐ hết hạn và các thủ tục thôi việc, sa thải. Báo cáo tuần cho TP Nhân sự cụ thể, rõ ràng & trung thực. Các nhiệm vụ khác do cấp trên giao. Quyền lợi được hưởng Lương cơ bản từ 7-10 triệu + thưởng  Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật lao động hiện hành. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, được đào tạo với các chuyên gia huấn luyện, cơ hội thăng tiến rõ ràng.  Được tham gia các hoạt động chung của Công ty: du lịch, teambuilding, sự kiện…  Du lịch hàng năm với các địa điểm siêu hấp dẫn từ Bắc vào Nam, được trải nghiệm cùng   đồng đội những món ăn đặc sản, thú vị. Tham gia vào các phong trào văn hóa nội bộ với lối sống ưu tiên phát triển toàn diện  hướng tới một cuộc sống cân bằng giữa công việc, sức khỏe, và các mối quan hệ. (Yoga, Đá bóng,...) Yêu cầu kỹ năng Độ tuổi: 22 tuổi – 30 tuổi  Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc các ngành có liên quan. Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm C&B (Tiền lương, phúc lợi và bảo hiểm xã hội) Am hiểu luật Lao động Việt Nam. Có kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel). Trách nhiệm, chăm chỉ, trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ. Có khả năng làm việc độc lập và việc nhóm tốt. Chịu áp lực tốt, cam kết làm việc lâu dài.

Contact seller Share

Comments