Kiểm tra với người bán Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp Phó Phòng Nhân Sự Thành Phố Hồ Chí Minh

Mô tả công việc 3.1 Công tác tổ chức quản trị - Căn cứ mô hình kinh doanh, nhu cầu hoạt động từng năm, theo yêu cầu của BGĐ điều chỉnh Sơ đồ cơ cấu tổ chức; hệ thống chức danh; chức năng nhiệm vụ của các Phòng/Ban/Đơn vị, bản mô tả công việc cho từng vị trí. - Phụ trách chỉ đạo, quản lý việc soạn thảo hệ thống văn bản (quyết định, thông báo…) Nhân sự; cập nhật điều chỉnh Nội quy lao động, Sổ tay nhân sự, Thỏa ước lao động tập thể, các quy chế quy định, biểu mẫu…một cách thường xuyên. - Phụ trách kiểm soát nội quy, quy định, quy chế kỷ luật, quan hệ lao động,… đảm bảo môi trường làm việc công bằng, kỷ cương. - Hỗ trợ trưởng phòng cùng Trưởng bộ phận Tuyển dụng, Trưởng bộ phận chế độ lập và kiểm soát định biên nhân sự, ngân sách tuyển dụng hàng năm, kiểm soát việc chi trả lương, thưởng, phúc lợi cùng với BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy trình và Luật lao động. - Phụ trách mảng xử lý tranh chấp và kỷ luật lao động theo đúng quy định của công ty. - Hỗ trợ trưởng phòng xây dựng tiêu chuẩn và cập nhật khung năng lực, đánh giá hiệu suất và lộ trình thăng tiến cho nhân viên. 3.2 Công tác đối nội - Kết hợp với các vùng, khu vực kiểm tra rà soát việc thực thi các chính sách nhân sự và đưa ra những phương án điều chỉnh phù hợp. - Kết hợp với các vùng khu vực cùng giải quyết các khiếu nại, tranh chấp lao động Quyền lợi được hưởng Thời gian và địa điểm làm việc: - Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 7: sáng 8:00~12:00, chiều 13:30~17:30. - Địa điểm làm việc: 130 Khánh Hội, P.6, Q.4 6. Thu nhập và phúc lợi: - Thu nhập: thương lượng - Phúc lợi:  Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định  Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động  Lương tháng 13  Lì xì Tết  Team building / du lịch theo kế hoạch hàng năm của công ty; tiệc cuối năm.  Quà hiếu hỉ: sinh nhật, tang chế, hỗ trợ khó khăn đột xuất  Được tham gia bình xét nhân viên xuất sắc năm.  Mua điện thoại OPPO giảm giá 20% (mỗi năm 1 lần) Yêu cầu kỹ năng - Trình độ: TN Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân sự, Luật Lao động Dân sự - Kinh nghiệm: tối thiểu 5 năm trở lên trong ngành Nhân sự; tối thiểu 02 năm tương đương với vị trí phó phòng. - Giới tính: Nam - Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm đã từng làm qua các cty có từ 1500 nhân viên trở lên; hoặc các ứng viên đã từng làm trong ngành chuyển phát nhanh hoặc vận chuyển - Linh hoạt trong tư duy, có thể thích ứng nhanh chóng cho những thay đổi của cty ty và biết phối hợp với cấp trên - Dám làm, dám thử thách và ko ngại thay đổi, thích trải nghiệm với mô hình linh hoạt - Có tư duy quản lý; ưu tiên có kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 06 người trở lên - Chịu được áp lực công việc - Khả năng làm việc độc lập, hoạt bát không ngại kết nối và truyền thông - Ngôn ngữ: tiếng Trung đủ 4 kỹ năng. Biết thêm tiếng Anh là một lợi thế. - Biết xử lý số liệu, phân tích báo cáo - Vi tính: office văn phòng, ưu tiên ứng viên giỏi excel, powerpoint

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận