Check with seller Việc làm Hà Nội tuyển gấp Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Thành Phố Hà Nội

Mô tả công việc Công việc Nhân sự: – Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT – Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới. – Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó. – Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự – Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung … – Thực hiện công tác chấm công cho CBNV, tính lương. – Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên, thăm hỏi ốm đau, ma chay – hiếu hỷ. – Thực hiện một số yêu cầu khác của Trưởng phòng HCNS. Công việc Hành chính: – Cùng các nhân sự trong nhóm tổ chức sự kiện Công ty, Sự kiện cuối năm, tổ chức du lịch… – Cùng các nhân sự trong nhóm, đón tiếp và chăm sóc khách đến giao dịch tại văn phòng khi cần thiết – Tổ chức lữu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan; – Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng. – Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Quyền lợi được hưởng – Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty. – Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến. – Lương: 8 - 10 triệu (thoả thuận theo năng lực) – Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức hàng năm. Giờ làm việc: + Từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (chiều T7 và Chủ nhật nghỉ) + Sáng từ 8h00 – 12h; Chiều từ 13h00 – 17h00. Yêu cầu kỹ năng – Thành thạo trong sử dụng hệ điều hành Microsoft Offic. – Kiến thức tốt về luật lao động, bảo hiểm. – Kỹ năng giao tiếp và tương tác tốt, trung thực. – Khả năng giải quyết vấn đề. – Có thể làm việc theo nhóm và làm việc độc lập. – Hiểu biết về các chính sách và thủ tục nhân sự nói chung. – Kinh nghiệm làm việc trong vị trí nhân viên nhân sự tổng hợp/chuyên viên nhân sự/nhân viên hành chính nhân sự. – Bằng cử nhân quản trị nhân sự, hành chính học, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.

Contact seller Share

Comments