Check with seller Việc làm tuyển gấp Nhân Viên Kỹ Thuật Chuyển Giao Công Nghệ Bảo Trì (Thu Nhập Từ 15 Triệu/ Tháng)

Mô tả công việc Sản phẩm kinh doanh: - Máy móc, dây chuyền sản xuất cho các nhà máy ngành Dược phẩm, Mỹ phẩm & Thực phẩm. - Vật tư sản xuất cho các nhà máy trên (Chai lọ, hũ, tuýp, tem nhãn, hộp giấy…) MÔ TẢ CÔNG VIỆC: - Kiểm tra, tìm hiểu nguyên nhân đưa ra biện pháp khắc phục sự cố trên thiết bị, máy móc. - Thực hiện việc bảo hành, bảo trì thiết bị. - Hỗ trợ bộ phận kinh doanh để tư vấn, giải đáp các thắc mắc của khách hàng liên quan đến việc sử dụng sản phẩm. - Thi công lắp đặt, chuyển giao công nghệ - hướng dẫn vận hành, các thiết bị máy móc cho khách hàng. - Tiếp nhận và giải quyết các ý kiến phản hồi của khách hàng về mặt kỹ thuật của sản phẩm. Quyền lợi được hưởng 1. Thời gian thử việc (1- 2 tháng tuỳ thuộc năng lực của ứng viên) 2. Làm việc chính thức - Phụ cấp công tác tỉnh (ngoài địa bàn Hà Nội và TP Hồ Chí Minh) - Phụ cấp chế độ ăn, ở khi đi công tác tỉnh. - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo chế độ hiện hành của nhà nước: BHYT, BHXH, BHTN,... - Các ngày nghỉ lễ, tết theo luật lao động nước. - Lương: Lương cứng + Phụ cấp + % Doanh số (Thu nhập từ 15 triệu/tháng) - Các khoản thưởng nóng, lễ, tết,.. và tham quan, du lịch. Địa chỉ nơi làm việc: - Showroom Hồ Chí Minh số 26 Đường số 3 Bình Hưng Hòa Bình Tân Hồ Chí Minh - Thời gian làm việc: giờ hành chính + Sáng: 8 giờ 00 đến 12 giờ 00 (Thứ 2 đến thứ 7) + Chiều: 13 giờ 00 đến 17 giờ 00 (Thứ 2 đến thứ 6) Yêu cầu kỹ năng 1. Tiêu chuẩn chung - Học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên - Có kiến thức về thiết bị máy móc, dây chuyền sản xuất và đóng gói. - Số năm kinh nghiệm: 1-3 năm trở lên trong công việc kỹ thuật bảo hành, bảo trì thiết bị công nghiệp. - Có thể làm việc ngoài giờ, luôn sẵn sàng đi công tác các tỉnh theo sự chỉ đạo của công ty. - Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm cùng vị trí. 2. Kỹ năng và phẩm chất: - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục - Trung thực, năng động, cầu tiến, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc và phù hợp văn hóa công ty. - Có kế hoạch ổn định công việc, gắn bó lâu dài với công ty 3. Hồ sơ ứng viên gồm: - Lý lịch tự thuật (CV) - Thư đăng ký dự tuyển - Ảnh (4 x 6) - Bản sao các văn bằng chứng chỉ. - Giấy tờ tuỳ thân (CMTND, sổ hộ khẩu,..)

Contact seller Share

Comments