Check with seller Việc làm tuyển gấp Trưởng Phòng Điều Hành Sản Xuất

Mô tả công việc 1. Quản trị về chi phí - Quản lý chi phí: đảm bảo chi phí sản xuất của phòng Điều hành sản xuất tối ưu nhất, giảm các lãng phí tại xưởng sản xuất. - Kiểm tra, đánh giá và báo cáo định kỳ hàng tháng đối với chi phí và những bất thường trong kiểm soát (nếu có) của phòng Điều hành sản xuất 2. Quản trị về nhân sự - Tổ chức, điều phối theo dõi, giám sát việc sử dụng tối ưu nguồn nhân lực cho mục đích sản xuất đáp ứng yêu cầu kế hoạch. - Đào tạo, huấn luyên nhằm nâng cao năng suất, năng lực chuyên môn & hiệu quả làm việc của cán bộ công nhân viên tại xưởng sản xuất - Quản lý, đào tạo và phát triển nhân sự, phân công công việc, kiểm tra, giám sát, đôn đốc, hỗ trợ, đánh giá nhân sự phòng Điều hành sản xuất. 3. Quản trị chuyên môn, nghiệp vụ, quy trình - Kiểm soát định mức nhân công, định mức nguyên vật liệu, định mức tiêu hao khác trong sản xuất. - Quản lý về công nghệ và kế hoạch sản xuất: Tổ chức, điều hành mọi hoạt động sản xuất, đảm bảo năng suất, chất lượng đúng tiến độ, chi phí, vật tư theo yêu cầu, đảm bảo mục tiêu sản xuất về số lượng, chất lượng sản phẩm. Tối ưu hóa năng suất của máy móc, thiết bị, nguồn nhân lực - Quản lý máy móc – thiết bị sản xuất; nguyên vật liệu sản xuất Quyền lợi được hưởng - Thưởng vào các dịp lễ, Tết; thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc; thưởng theo kết quả kinh doanh công ty - Thưởng mục tiêu chất lượng phòng/ban/công ty; Thưởng doanh thu; Thưởng lợi nhuận - Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm về chế độ phúc lợi theo quy định của Pháp luật Yêu cầu kỹ năng 1.      Bằng cấp:  Đại học - Chuyên ngành:  Công nghệ thực phẩm 2.      Giới tính : Nữ/ Nam. 3.      Độ tuổi : Từ 30 - 35 tuổi. 4.      Tin học : Thành thạo vi tính văn phòng (MS outlook, Excel, Word, Power Point).  Kinh nghiệm : Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong việc quản lý điều hành, sản xuất thực phẩm.  Kỹ năng: 5.      Có khả năng thương thuyết và thuyết phục. 6.      Tổng hợp phân tích số liệu 7.      Huấn luyện & phát triển đội ngũ. 8.      Có các kiến thức về quản trị nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, chính sách, đánh giá nhân viên; 9.      Sử dụng thành thạo Word, Excel và các phần mềm liên quan.

Contact seller Share

Comments