Check with seller Việc làm tuyển gấp Nhân Viên Kinh Doanh (Lương Hấp Dẫn)

Mô tả công việc -giới thiệu, quảng cáo và bán sản phẩm và dịch vụ cho khách hàng tiềm năng lực hiện các phân tích hiệu quả chi phí của khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng. - Thiết lập, phát triển và duy trì mối quan hệ kinh doanh, chăm sóc khách hàng tích cực để đảm bảo doanh số trong tương lai. - Liên hệ với khách hàng tiềm năng thông qua cuộc gọi lạnh. Tiến hành giải quyết các vấn đề và khiếu nại của khách hàng để tối đa hóa sự hài lòng của họ. - Cung cấp cho quản lý các báo cáo về nhu cầu, khó khăn, sở thích của khách hàng, các hoạt động cạnh tranh và tiềm năng của sản phẩm, dịch vụ mới. - Phân tích tiềm năng của thị trường, theo dõi doanh thu và các báo cáo. - Cập nhật các nguyên tắc và xu hướng quảng cáo mới nhất. Quyền lợi được hưởng - Có lộ trình tăng lương rõ ràng, review lương 2 lần/năm, cơ hội thăng tiến vị trí cao; - Cơ hội phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh - Sẽ được đào tạo thêm về kinh nghiệm - Được tham gia khóa đào tạo chuyên nghiệp và trải nghiệm quá trình làm việc thực tế - Thưởng thâm niên; thưởng lễ tết; thưởng theo quý; khám sức khỏe định kỳ; du lịch nghỉ mát hàng năm; - Được hưởng đầy đủ các chế độ cho người lao động theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…); - Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp, chú trọng phát huy tối đa năng lực cá nhân để phát triển sự nghiệp. *Chế độ và giờ giấc - Lương từ 7-20 triệu + % đơn hàng ( doanh số) - Làm việc giờ hành chính 7h50h-17h30 nghỉ trưa 1h30p từ thứ 2 - thứ 7 Yêu cầu kỹ năng - khả năng xây dựng mối quan hệ nghiệp vụ kinh doanh hiệu quả. - Nhiệt tình trong công việc. - có khả năng đi công tác khi  nhà vườn và bà con còn tư vấn hoặc hỗ trợ kỹ thuật giống cây trồng - Kỹ năng quản lý, tổ chức và ưu tiên công việc. - Kỹ năng bán hàng, giao tiếp và thương lượng tốt. - Có khả năng thuyết trình hướng tới nhu cầu của người nghe. - Kỹ năng quản lý các mối quan hệ và sẵn sàng tiếp nhận các ý kiến phản hồi.

Contact seller Share

Comments