Mô tả công việc Thực hiện việc trả lương, thưởng và tính thuế thu nhập cá nhân cho người lao động tại Cơ quan Công ty. Thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động: Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp hưu trí, trợ cấp tử tuất, … Tổng hợp, báo cáo kết quả và giải đáp các thắc mắc. Hàng ngày Data chế độ chính sách Cung cấp các dịch vụ nhân sự liên quan đến quá trình làm việc của người lao động Cơ quan Công ty: Hợp đồng lao động, Quyết định bố trí, sử dụng nguồn nhân lực, Quyết định nâng lương, thăng chức, … Cập nhật, quản lý hồ sơ và thông tin dữ liệu nhân viên phục vụ cho công tác báo cáo và kiểm tra. Bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN): làm thủ tục kê khai, tăng giảm, điều chỉnh, chốt sổ, làm thủ tục giải quyết chế độ. Thực hiện quyết toán, các báo cáo nội bộ và bên ngoài định kỳ và theo yêu cầu. Hàng tháng Các loại báo cáo Cập nhật các thay đổi về chính sách/ luật liên quan đến lương, phúc lợi và thực hiện đầy đủ, chính xác. Tham gia vào việc xây dựng chi phí, quy trình, chính sách, hệ thống nhân sự của bộ phận và/ hoặc Khối (khi được yêu cầu). Áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo Tiêu chuẩn ISO 9001. Lưu trữ hồ sơ của Khối theo quy định. Quyền lợi được hưởng – Cơ hội phát triển sự nghiệp – Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…) – Môi trường làm việc tập hợp những người trẻ trung, thân thiện và năng động, sáng tạo – Lương thỏa thuận theo năng lực – Được hỗ trợ định hướng công việc và lộ trình nghề nghiệp và lộ trình phát triển bản thân rõ ràng Yêu cầu kỹ năng Tốt nghiệp Đại học/ chuyên ngành Nhân sự/ Lao động tiền lương/ Kinh tế Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí này. Ứng viên có Tiếng Anh, TOEIC 400 Am hiểu Luật lao động/ Luật BHXH/ Luật việc làm/ Luật thuế TNCN Biết tính lương/ tính thuế TNCN/ khai báo, tính BH bắt buộc . Thao tác trên phần mềm tính lương.
TAGS: Chuyên Viên Tiền Lương,Công Ty CP Dây Cáp Điện Việt Nam,Pháp Luật- Pháp Lý