Check with seller Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp Cửa hàng trưởng - Siêu thị Farmers Market Quận 3

Mô tả công việc MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Đảm bảo chỉ tiêu doanh số được giao: - Phân tích các chỉ số vận hành (tỷ lệ đặt hàng, phủ hàng, hàng hủy, hàng tồn, vật tư tiêu hao, hao hụt kiểm kê…) đảm bảo các chỉ số vận hành trong phạm vi cho phép. - Xây dựng kế hoạch bán hàng và phát triển doanh số tại cửa hàng theo chỉ tiêu được phân bổ. - Xây dựng và kiểm soát chi phí thuộc bộ phận, đề xuất các phương án tối ưu hóa chi phí, nâng cao hiệu suất công việc. 2. Quản lý, kiểm soát hoạt động vận hành tại Cửa hàng: - Thường xuyên kiểm soát và kiểm tra việc bố trí, trưng bày, sắp xếp hàng hóa tại Cửa hàng. - Kiểm soát đặt hàng và hàng tồn kho của cửa hàng (hàng hóa, cơ sở vật chất, công cụ dụng cụ…). - Kiểm tra công tác kiểm kê hàng, date, dụng cụ định kỳ theo ngày, tuần, tháng, quý, năm. - Kiểm soát việc tuân thủ tiêu chuẩn vận hành, tuân thủ nội quy, quy định Công ty của tất cả các nhân viên trực thuộc. 3. Nghiên cứu thị trường và nhu cầu của khách hàng: - Nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng - Tạo quan hệ tốt đối với khách hàng, đối tác để có thể hợp tác lâu dài. - Tìm hiểu thói quen người tiêu dùng để xây dựng chính sách bán hàng, khuyến mãi hấp dẫn kích cầu thị trường. - Khảo sát thông tin về hàng hóa và giá cả của đối thủ trong vùng của Cửa hàng và đề ra giải pháp tối ưu tăng chỉ tiêu doanh số. 4. Quản lý nhân viên: - Đào tạo và phát triển nhân viên - Sắp xếp lịch làm việc nhân viên và phân công công việc. - Kiểm soát thái độ phục vụ nhiệt tình của nhân viên với khách hàng - Quản lý công việc, giải quyết mâu thuẫn nội bộ. Quyền lợi được hưởng Chế độ bảo hiểm Du Lịch Chế độ thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương Yêu cầu kỹ năng YÊU CẦU ỨNG VIÊN 1. Kiến thức: - Có kiến thức về lĩnh vực thực phẩm, kinh doanh mặt hàng tươi sống, rau củ quả trái cây. - Có kiến thức về kế toán, thu mua là một lợi thế. - Am hiểu tiêu chuẩn ngành, tiêu chuẩn VSATTP, …. - Bắt buộc có kinh nghiệm trên 03 năm ở vị trí tương đương tại cửa hàng/siêu thị có loại hình kinh doanh tương đương, quản lý nhân viên từ 25 người - Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan. - Thành thạo vi tính văn phòng. 2. Kỹ năng: - Giải quyết vấn đề sự cố phát sinh. - Tư duy dịch vụ chăm sóc khách hàng. - Lập kế hoạch, lãnh đạo, phân tích dữ liệu, tổ chức và giám sát công việc. - Quản lý con người. - Kỹ năng sắp xếp công việc, giao tiếp tạo mối quan hệ hợp tác với các phòng ban. 3. Thái độ: - Nhanh nhẹn, khéo léo, ngăn nắp, trách nhiệm trong công việc. - Quyết đoán, trung thực và chịu được áp lực công việc cao.

Contact seller Share

Comments