Check with seller Việc làm tuyển gấp Trưởng Phòng Tuyển Dụng & Đào Tạo

Mô tả công việc * TUYỂN DỤNG - Thu hút, sàng lọc hồ sơ, tiến hành phỏng vấn, tuyển chọn, thủ tục nhân việc với các vị trí phụ trách. - Lập kế hoạch và tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch. Xem xét nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị so với định biên và những phát sinh tuyển dụng mới. - Thủ tục đón tiếp nhân sự mới là cấp bác sĩ trở lên tại khối Lâm sàng, cấp quản lý tại khối Phi làm sàng. - Kết nối với ứng viên tiềm năng thông qua các nhóm nghề nghiệp trên mạng xã hội và trong các sự kiện. - Lập kế hoạch tham gia ngày hội tuyển dụng, việc làm. - Quản lý, chăm sóc website, fanpage tuyển dụng. - Truyền thông và xây dựng thương hiệu tuyển dụng. - Hệ thống mô tả công việc, tiêu chuẩn tuyển dụng. - Xây dựng hệ thống bài kiểm tra, trắc nghiệm tuyển dụng. - Thực hiện báo cáo hành tuần, hàng tháng, năm và đột xuất theo yêu cầu. * ĐÀO TẠO - Lập kế hoạch và triển khai hội nhập CBNV mới. - Thực hiện thủ tục đào tạo ngoại viện cho CBNV. - Đánh giá, kiểm tra sau đào tạo kỹ năng. - Quản lý đội ngũ giảng viên đào tạo nội bộ. - Thực hiện báo cáo hành tuần, hàng tháng, năm và đột xuất theo yêu cầu. - Thi tay nghề và đánh giá năng lực. - Hồ sơ thẩm định, kiểm tra 83 tiêu chí. - Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của GĐNS. Quyền lợi được hưởng - Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động. - Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật. - Thưởng các dịp Lễ, cuối năm theo hiệu quả công việc. - Có cơ hội được tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp của Công ty,... Yêu cầu kỹ năng - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Quan hệ lao động. - Kỹ năng quản lý, lãnh đạo. - Kỹ năng lập kế hoạch, chiến lược tuyển dụng đào tạo. - Có kinh nghiệm trên 5 năm ở vị trí Trưởng phòng, ưu tiên trong lĩnh vực y tế. - Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả. - Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mền liên quan. - Chịu được áp lực cao trong công việc.

Contact seller Share

Comments