Kiểm tra với người bán Việc làm tuyển gấp Trưởng Phòng Marketing

Mô tả công việc - Chịu trách nhiệm kết hợp cùng với Phòng Kinh Doanh, Bộ phận R&D nghiên cứu đóng góp cải tiến sản phẩm mới theo định hướng phát triển của Tập Đoàn và theo nhu cầu của Khách hàng; Xây dựng kế hoạch đo dung lượng thị trường, tư vấn, đưa ra chương trình bán hàng cho nhãn hàng sản phẩm mới cho Ban lãnh đạo Công ty. - Phân tích thị trường để định vị thương hiệu, xác định insight của khách hàng mục tiêu và chuyển hóa thành hoạt động Marketing. - Nghiên cứu thị trường, thu thập dữ liệu về thị trường mà sản phẩm kinh doanh đang hướng đến. - Hoạch định chiến lược định vị và xâm nhập thị trường, dự báo doanh thu và lên ngân sách. - Lên ý tưởng và triển khai các chiến dịch truyền thông truyền thống và hiện đại cho thương hiệu. - Giám sát các hoạt động marketing và quảng cáo để đảo bảo tính nhất quán với chiến lược sản phẩm. - Đảm bảo tính nhất quán giữa tính cách thương hiệu với tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và chiến lược của công ty. - Đưa ra các chiến lược tăng trưởng sáng tạo. - Dự kiến các rủi ro của chiến dịch để có biện pháp xử lí kịp thời. - Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các hoạt động Marketing cho nhãn hàng, nghành hàng cùng với Ban lãnh đạo của Công ty. - Đo lường và báo cáo hiệu suất của tất cả các chiến dịch tiếp thị, đồng thời đánh giá ROI và KPI. Quyền lợi được hưởng - Được phát huy tối đa năng lực bản thân trong mảng công việc được giao.  - Lương cứng: 20tr – 30tr + KPI + thưởng - Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân - Phép năm 12 ngày - Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty. - Lương tháng 13, xét nâng lương 6 tháng/lần. - Được thưởng thức tea break với trà sữa, cà phê, snack, … - Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên. - Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,… Yêu cầu kỹ năng 1. Chuyên môn: -  Ưu tiên kinh nghiệm làm việc tại các công ty retail, FMCG; - Tối thiểu trên 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực dược phẩm, thực phẩm chức năng, làm đẹp, bán lẻ TM, và Dịch vụ. Trong đó, có trên 02 năm làm ở vị trí quản lý vị trí tương đương; - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing, … hoặc các chuyên ngành liên quan; - Tiếng Anh: thành thạo 4 kỹ năng. 2.Kỹ năng: - Kỹ năng truyền thông, giao tiếp và thuyết trình tốt; - Kỹ năng quản lý, điều hành, xây dựng và triển khai kế hoạch; - Có kiến thức về xây dựng thương hiệu; - Kỹ năng soạn thảo văn bản, biên tập, biên dịch; - Trung thực, nhiệt tình, tự tin, tuân thủ; - Kỹ năng khai thác và sử dụng tốt các công cụ internet; - Chủ động, tinh thần làm việc với trách nhiệm cao.

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận