Check with seller Việc làm tuyển gấp Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc 1. Công tác tuyển dụng và đào tạo: • Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng/báo cáo tuyển dụng hàng tháng theo tình hình thực tế. Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/ quý/ năm. • Xây dựng tiêu chuẩn tuyển dụng cho từng vị trí, các bài test ứng viên. • Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để triển khai kế hoạch tuyển dụng hiệu quả nhất. • Thực hiện các công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc, tiếp đón, phỏng vấn; • Trực tiếp thực hiện công việc đào tạo nội bộ về nội quy, quy trình, quy chế và văn hóa Công ty; 2. Công tác nhân sự: • Có trách nghiệm xây dựng môi trường làm việc và đưa ra các định hướng, chiến lược phát triển, giám sát các hoạt động của nhân viên vận hành. • Xây dựng chính sách thăng tiến phù hợp với hoạt động kinh doanh công ty. • Xây dựng và kiểm soát việc thực hiện nội quy công ty, thực hiện 5S, an toàn lao động. • Thực hiện công tác chấm công, tính lương và bảo hiểm hàng tháng. • Thực hiện quản lý hồ sơ nhận sự. • Soạn thảo các văn bản, và các báo cáo về lao động định kỳ hoặc khi có yêu cầu. • Tư vấn, giải đáp các thắc mắc liên quan đến quan hệ lao động. • Tổ chức tuyền thông nội bộ, sự kiện công ty. • Quản lý công tác quản lý tài sản của Công ty. • Thực hiện các công việc khác do quản lý yêu cầu. Quyền lợi được hưởng - Đầy đủ chế độ BHXH, phép năm, du lịch, sinh nhật teambuilding, hoạt động trong giờ, .... - Lương: 9-15/tháng  - Hỗ trợ chi phí các khoá học đào tạo do nhân viên đề xuất Yêu cầu kỹ năng - Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế, luật, hoặc các nghành có liên quan - Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương   - Ưu tiên có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực thiết bị y tế - Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH

Contact seller Share

Comments