Kiểm tra với người bán Việc làm Nam Định tuyển gấp Quản Lý Cửa Hàng (Cs Nam Định)

Mô tả công việc - Kiểm soát và đôn đốc việc thực hiện kế hoạch kinh doanh và hàng hóa theo chỉ tiêu của các cửa hàng và đề xuất giải pháp xử lý phát sinh trong quá trình hoạt động kinh doanh. - Kiểm soát việc giải quyết khiếu nại của các cửa hàng và giải quyết các khiếu nại vượt ngoài phạm vi của cửa hàng trưởng. - Thiết lập & đề xuất chỉ tiêu doanh thu cho cửa hàng trong khu vực theo hàng quý, năm dựa trên chỉ tiêu doanh số đã được giao. - Hoạch định và triển khai các hoạt động kinh doanh tại cửa hàng - Đào tạo và phát triển bán hàng, đội ngũ kế thừa. - Quản lý, giám sát và phát triển nhân sự tại cơ sở - Huấn luyện, đánh giá công tác đào tạo nhân viên tại cơ sở - Chăm sóc, phát triển hệ thống - Cập nhật thông tin thị trường, thông tin đối thủ. Đưa ra những thông tin về xu hướng thị trường trong thời gian tới để lập/ điều chỉnh kế hoạch kinh doanh thích hợp hoặc đề xuất các giải pháp cạnh tranh. - Thực hiện một số nhiệm vụ khác do cấp trên giao. Hoạch định và triển khai các hoạt động kinh doanh tại cửa hàng - Thiết lập & đề xuất chỉ tiêu doanh thu cho cửa hàng trong khu vực theo hàng quý, năm dựa trên chỉ tiêu doanh số đã được giao. - Khảo sát, đánh giá thị trường và khách hàng, đề xuất các kế hoạch kinh doanh - Quản lý, giám sát và phát triển nhân sự tại cơ sở - Huấn luyện, đánh giá công tác đào tạo nhân viên tại cơ sở - Đào tạo và phát triển bán hàng, đội ngũ kế thừa. - Khảo sát, đánh giá thị trường và khách hàng, đề xuất các kế hoạch kinh doanh - Kiểm soát việc giải quyết khiếu nại của các cửa hàng và giải quyết các khiếu nại vượt ngoài phạm vi của cửa hàng trưởng. - Cập nhật thông tin thị trường, thông tin đối thủ. Đưa ra những thông tin về xu hướng thị trường trong thời gian tới để lập/ điều chỉnh kế hoạch kinh doanh thích hợp hoặc đề xuất các giải pháp cạnh tranh. - Kiểm soát và đôn đốc việc thực hiện kế hoạch kinh doanh và hàng hóa theo chỉ tiêu của các cửa hàng và đề xuất giải pháp xử lý phát sinh trong quá trình hoạt động kinh doanh. - Chăm sóc, phát triển hệ thống - Thực hiện một số nhiệm vụ khác do cấp trên giao. Quyền lợi được hưởng - Sử dụng dịch vụ của công ty với giá ưu đãi - Hợp đồng lao động ngay khi vào làm việc &, Bảo hiểm Xã hội/ Y tế đóng ngay khi kết thúc thử việc theo Luật lao động. - Tham gia các khóa đào tạo của công ty Company Trip, Teambuilding, Year End Party... - Nghỉ lễ/tết theo lịch của cơ quan Nhà nước - Được thưởng các ngày lễ, tết, tháng lương thứ 13... - Lương cứng 10-12 triệu + Thưởng - Làm việc trong môi trường Trẻ trung, năng động, công bằng, chuyên nghiệp. Văn hóa "Yêu thương" từ nhân viên đến lãnh đạo. - Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Quỹ liên hoan. Tổ chức nghỉ mát hàng năm, Sinh nhật hàng tháng cho nhân viên & Thăm hỏi hiếu hỉ, ốm đau. - Hoạt động: được tham gia các hoạt động rèn luyện thể chất. Yêu cầu kỹ năng - Kỹ năng bán hàng, Kỹ năng quản lý nhân sự, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng lập kế hoạch, Kỹ năng thuyết trình - Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, Tuổi từ 25 - 35. - Tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng bán lẻ hoặc quản lý chuỗi cửa hàng - Sử dụng tốt Tin học văn phòng

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận