Kiểm tra với người bán Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp Quản Lý Kinh Doanh Sàn Thương Mại Điện Tử - Ngành Hàng Thời Trang Thể Thành Phố Thủ Đức

Mô tả công việc Quản lý sàn thương mại điện tử là người chịu trách nhiệm về công việc kinh doanh của các Store tại các sàn thương mại điện tử: Tiki, Shopee, Lazada, Sendo, Tiktok ... Ngành hàng phụ trách: thời trang thể thao - Quản lý doanh số:  Lên kế hoạch phát triển doanh thu dựa trên tồn kho của các SKUs và các sản phẩm bán chạy.  Lên kế hoạch dự chi ngân sách cho các chiến dịch marketing nội sàn và ngoại sàn từ đó chọn ra các keywords cho các chiến dịch quảng cáo nhắm tìm ra sản phẩm phễu sản phẩm chủ lực  Lên chương trình khuyến mãi, giá khuyến mãi, chương trình flashsale của công ty cũng như các campaign của sàn để đẩy doanh số  Lên kế hoạch phối hợp cùng bộ phận Marketing kéo traffic về các sàn thương mại thông qua kênh facebook nhằm tăng doanh số.  Báo cáo trung thực các chỉ số quan trọng về: doanh thu, lợi nhuận, chi phí… - Quản lý vận hành:  Tổng hợp các báo cáo kinh doanh hàng tuần và đề ra các biện pháp giải quyết các vấn đề phát sinh trong lĩnh vực phụ trách để nâng cao hoạt động kinh doanh.  Phụ trách các kênh bán hàng thương mại điện tử Tiki, Lazada, Shopee, Tiktok…  Nghiên cứu đặc thù của từng sàn, tầm quan trọng của việc bán hàng trên sàn thương mại điện tử. Nghiên cứu đối thủ trong ngành, ngoài ngành, các gian hàng Hot trên sàn.  Phối hợp với bộ phận Marketing lên chương trình thúc đẩy doanh số ngành hàng. Phối hợp team Design chụp và đăng sản phẩm ( video, hình ảnh, tiêu đề, mô tả, hashtag…) theo tiêu chuẩn chuẩn SEO của từng sàn.  Tìm kiếm NCC nhằm đáp ứng nhu cầu hàng hóa phù hợp cho hệ thống. Phối hợp, làm việc chặt chẽ với các xưởng, đối tác cung cấp hàng. Lên kế hoạch lấy hàng, đặt hàng để phục vụ cho yêu cầu của khách hàng và sức bán của ngành hàng  Học và làm chủ tất cả các qui định, nội qui, tính chất, đặc thù của các sàn TMĐT (điểm mạnh, điểm yếu, tính chất, loại khách hàng….)  Phối hợp chặt chẽ và hiệu quả với các phòng ban, bộ phận khác trong Công ty. Đối soát công nợ với bộ phận kế toán công ty. - Quản lý nhân sự:  Theo dõi và thúc đẩy nhân viên hoàn thành các chỉ tiêu cá nhân.  Quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh, thiết lập những khả năng tiếp cận khách hàng, đào tạo cho nhân viên. Hỗ trợ nhân viên trong việc phát triển khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ, khách hàng tiềm năng.  Chịu trách nhiệm về mức độ hài lòng và phát triển của các nhân sự phía dưới mình phụ trách. Quyền lợi được hưởng - Khen thưởng, biểu dương, tăng lương, thăng chức theo quy định công ty (1 năm/lần) - Lương cứng: 7.000.000vnđ + thưởng theo KPI ngành hàng - Được nghỉ 12 ngày phép năm hưởng nguyên lương. Cứ 05 năm làm việc tại công ty thì số ngày nghỉ hàng năm được tăng thêm 01 ngày. - Được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 10 ngày lễ trong năm - Chế độ sinh nhật: Bánh sinh nhật + thưởng + Sách - Đồng phục: Được cấp 2 áo thun công ty + Thứ ba – thứ sáu: Trang phục công sở tự do + Thứ hai: áo thun đồng phục công ty (màu đỏ đô) + Thứ bảy: áo thun đồng phục công ty (màu trắng) - Được trao quyền, khuyến khích đột phá, sáng tạo, chấp nhận rủi ro, sai sót; Luôn đề cao trí tuệ cá nhân, tập thể, các ý tưởng sáng tạo phát triển đội ngũ, công ty. - Được tham gia các khóa học năng cao kỹ năng, chia sẻ lan tỏa tri thức do công ty tổ chức định kỳ hàng tuần, hàng tháng (miễn phí 100%) - Môi trường năng động, bị (được) ép Phải Phát Triển, được nghe sếp “Chê“ nhiều hơn “Khen“. - Hưởng các chính sách đãi ngộ đặc biệt từ công ty (Mua hàng cao cấp dành cho nội bộ, Đào tạo về kỹ năng mềm, thư viện miễn phí…) Yêu cầu kỹ năng - Có tinh thần cầu tiến- Muốn gắn bó lâu dài. - Kinh nghiệm tối thiểu: 6 tháng - Trung thực, minh bạch và công tâm. - Có khả năng đọc, hiểu và có cảm xúc về các con số. - Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học - Có Laptop hỗ trợ công việc. - Có khả năng quản lý đội nhóm, có kỹ năng lập kế hoạch, thường xuyên cập nhật các kiến thức mới đáp ứng công việc. - Có khả năng quản lý thời gian, sử dụng Google sheet tốt

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận