Kiểm tra với người bán Việc làm Khánh Hòa tuyển gấp Giám Đốc Phát Triển Dự Án (Nha Trang)

Mô tả công việc 1. Công tác quản trị: - Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm trước lãnh đạo Công ty toàn diện về hiệu quả hoạt động đầu tư, phát triển dự án, bồi thường, giải phóng mặt bằng: - Tổ chức huấn luyện, đào tạo xây dựng đội ngũ nhân lực có năng lực, ý thức, tinh thần trách nhiệm, quan hệ công tác đảm bảo thực hiện toàn diện các lĩnh vực được giao. 2. Công tác nghiên cứu, phát triển dự án: - Chỉ đạo cập nhật quy hoạch theo từng tỉnh, thành phố phù hợp định hướng phát triển của Công ty - Chủ trì, tham mưu cho Lãnh đạo Công ty hoạch định mục tiêu, chiến lực phát triển dự án. - Tổ chức nghiên cứu, tìm kiếm vị trí, khảo sát đánh giá hiện trạng sử dụng đất khu vực dự án, kiến nghị phương án đầu tư phù hợp với quy hoạch sử dụng đất - Chỉ đạo xây dựng quy trình lựa chọn chủ đầu tư theo các hình thức: đấu thầu, đấu giá, quyết định chủ trương đầu tư, nhận chuyển nhượng dự án theo quy định pháp luật - Tham mưu cho lãnh đạo Công ty hoạch định kế hoạch phát triển dự án; chỉ đạo hoàn thiện hồ sơ xin đăng ký đầu tư, tham gia đấu thầu, đấu giá, chuyển nhượng dự án. - Xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu quả dự án, lựa chọn dự án đầu tư. - Hoàn thiện thủ tục trình ký hợp đồng; đôn đốc cấp có thẩm quyền phê duyệt nhiệm vụ quy hoạch và đồ án quy hoạch 1/500; chấp thuận đầu tư các dự án Công ty đầu tư. 3. Công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng: - Chỉ đạo thực hiện công tác đền bù, giải phóng mặt bằng các dự án do Công ty làm Chủ đầu tư theo quy định của pháp luật hiện hành và Quy chế của Công ty. - Chịu trách nhiệm kiểm soát công tác bồi thường giải phóng mặt bằng dự án đảm bảo khoa học, triển khai đúng tiến độ được phê duyệt, kịp thời báo cáo Lãnh đạo Công ty những khó khăn vướng mắc, đề ra giải pháp triển khai thực hiện. Quyền lợi được hưởng - Tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm - Chương trình Bảo hiểm sức khoẻ nâng cao - Tham gia các khoá đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và có nhiều chính sách phúc lợi tốt, được tạo điều kiện và ưu đãi đối với các sản phẩm, dịch vụ của Công ty - Được hưởng chính sách thưởng Lễ, Tết hàng năm và thưởng cho ban điều hành - Thu nhập: Lên đến 60.000.000 đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm khi phỏng vấn - Có cơ hội thăng tiến và nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài với Công ty. Yêu cầu kỹ năng 1. Trình độ: - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Luật, Xây dựng, Kinh tế, Kinh tế xây dựng, Quản lý đất đai... 2. Kiến thức: - Kiến thức về điều hành/quản trị doanh nghiệp. - Am hiểu chuyên sau Luật đầu tư, Luật nhà ở, Luật đất đai; Nghị định, thông tư, trình tự, thủ tục pháp lý liên quan và nắm rõ các cơ chế chính sách của từng địa phương để xây dựng, thực hiện trình tự thủ tục trong công tác đầu tư và công tác giải phóng mặt bằng. 3. Kinh nghiệm: - Có kinh nghiệm quản lý: Ít nhất 05 năm trong công tác GPMB, Đầu tư hoặc công việc liên quan tương đương ở vị trí GĐ/PGĐ; 4. Kỹ năng: - Thiết lập quan hệ tốt với đối tác, chính quyền. - Điều phối, quản lý nhóm. - Tư duy logic, khoa học, sáng tạo. - Cẩn thận nhạy bén trong công việc. - Lập, triển khai kế hoạch, tổ chức công việc tốt. - Làm việc quyết đoán. - Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt. - Trung thực, năng động tư cách đạo đức nghề nghiệp tốt, tâm huyết và chịu áp lực cao. - Sử dụng thành thạo phần mềm Autocad, Office. 5. Yêu cầu khác: - Biết lái xe và thông thạo địa lý. - Sẵn sàng đi công tác xa, dài ngày.

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận