Check with seller Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp Giám Đốc Ban Quản Lý Khu Đô Thị Thành Phố Hồ Chí Minh

Mô tả công việc 1. LẬP KẾ HOẠCH - Lập kế hoạch hành động của Ban quản lý (“BQL”) phù hợp với định hướng chiến lược của Công ty và Tập đoàn; - Lập kế hoạch ngân sách, lợi nhuận và chi phí của BQL; - Định hướng, chỉ đạo các bộ phận trực thuộc lập kế hoạch hành động cụ thể; - Theo dõi, phân tích, báo cáo kết quả đạt được theo kế hoạch đã được phê duyệt. 2. TỔ CHỨC, ĐIỀU HÀNH, QUẢN LÝ - Tổ chức, chỉ đạo các bộ phận làm việc đúng vai trò, chức năng, nhiệm vụ và kế hoạch hành động bộ phận đã đề ra; - Tổ chức, chỉ đạo chung các bộ phận trực thuộc triển khai kế hoạch hành động của BQL; - Tổ chức và phối hợp với các bộ phận trong công tác phục vụ khách hàng, triển khai các hoạt động cộng đồng và thông tin đến cư dân đầy đủ; - Kiểm soát ngân sách hoạt động của BQL; - Xử lý các tình huống vận hành, sự cố hàng ngày của BQL. Báo cáo CBLĐ các trường hợp ngoài khả năng xử lý/quyền quyết định và các sự cố/sự việc quan trọng, khẩn. 3. KIỂM TRA, GIÁM SÁT - Kiểm soát việc thực hiện các Hợp đồng dịch vụ và chất lượng phục vụ của nhà cung cấp; - Phân tích, đánh giá kết quả khảo sát mức độ hài lòng của khách hàng theo định kỳ; - Tổ chức kiểm tra thường xuyên các hoạt động của khu căn hộ/biệt thự, đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ; - Kiểm tra định kỳ việc thực hiện công việc theo quy trình và kết quả công việc theo tiêu chuẩn của từng bộ phận; - Kiểm soát hệ thống, tình trạng vệ sinh, an toàn lao động, PCCC của khu căn hộ/biệt thự theo tiêu chuẩn. 4. QUẢN LÝ NHÂN SỰ - Chỉ đạo tổ chức, phân công, xác định vai trò, nhiệm vụ cho CBNV đảm bảo đúng người, đúng việc; - Phối hợp với phòng Nhân sự - Đào tạo trong công tác tuyển dụng, đánh giá, đào tạo và quản lý nhân sự. 5. NHIỆM VỤ KHÁC - Thực hiện các công việc khác theo phân công của CBLĐ; - Thiết lập, xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác, tin cậy với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp, cơ quan công quyền, quản lý nhà nước; - Tổ chức các cuộc họp định kỳ với Ban Quản trị tại khu vực quản lý. Quyền lợi được hưởng Bằng cấp: Đại học Hình thức: Nhân viên chính thức Thời gian thử việc: 2 tháng Độ tuổi: 30 - 50 Thời gian làm việc: 48h/tuần Đồng nghiệp: Thân thiện, cùng phát triển Phúc lợi: Phúc lợi cao Yêu cầu kỹ năng - kinh nghiệm quản lý kinh doanh, ngân sách, chi phí, doanh thu và lợi nhuận - Ưu tiên có kinh nghiệm Quản lý các dự án quy mô lớn, đầy đủ tiện ích, dòng sản phẩm cao cấp. - Trình độ học vấn/Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên - Kinh nghiệm liên quan: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý Khu đô thị/tòa nhà/khách sạn 5*, lĩnh vực Bất động sản; - Nắm rõ về dịch vụ khách hàng cao cấp, dịch vụ tiện ích 5 sao, cảnh quan môi trường, hiểu biết về quản lý thiết kế kiến trúc khu đô thị cao cấp - Phẩm chất/Thái độ làm việc + Quyết đoán, linh hoạt, khéo léo, chịu được áp lực công việc cao - Các kỹ năng cơ bản + Kỹ năng ngoại giao, ứng xử, giao tiếp và đàm phán tốt + Kỹ năng lãnh đạo, điều hành + Kỹ năng tạo động lực làm việc cho nhân viên Các kỹ năng đặc biệt khác + Tiếng Anh giao tiếp là lợi thế; Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý tòa nhà

Contact seller Share

Comments