Check with seller Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp Chuyên Viên Chế Độ Phúc Lợi (C&B) Thành Phố Hồ Chí Minh

Mô tả công việc Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho nhân viên về các chế độ chính sách, nội quy, quy định của Công ty. Cập nhật/quản lý hồ sơ nhân viên theo quy định. Soạn thảo, quản lý và theo dõi các Hợp đồng lao động (HĐLĐ). Thực hiện thủ tục ký gia hạn các HĐLĐ khi có văn bản phê duyệt của Ban Tổng Giám đốc. Tư vấn, tham mưu cho Trưởng phòng các công cụ, giải pháp nhằm gìn giữ và thu hút người tài thông qua tiền lương, đãi ngộ. Theo dõi và phối hợp với Trưởng Phòng ban để quản lý phép năm của nhân viên Công ty. Tham mưu và triển khai thực hiện việc điều động - luân chuyển nhân sự, thay đổi chức danh, bổ nhiệm - miễn nhiệm nhân sự, thôi việc/thanh lý HĐLĐ … cho nhân viên. Định kỳ thực hiện đối chiếu chi phí bảo hiểm với P. Kế toán, Cơ quan Bảo hiểm. Tham gia thiết kế, xây dựng quy chế, chính sách tiền lương, hệ thống cấu trúc lương, hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, hệ thống chính sách phúc lợi - đãi ngộ cho nhân viên Công ty. Lập danh sách cấp mới, sửa đổi thẻ, cắt/trả thẻ BHYT cho nhân viên theo quy định. Theo dõi và thực hiện các thủ tục theo chính sách về phúc lợi - đãi ngộ (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau…) cho nhân viên Công ty. Tiếp nhận, hướng dẫn nhân viên và làm thủ tục với Cơ quan BHXH để giải quyết các chế độ BHXH cho nhân viên (ốm đau, thai sản, tai nạn nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất…) Cập nhật, kiểm tra, tổng hợp giờ công hàng tháng cho nhân viên và tính lương. Phối hợp với các Phòng ban liên quan tổ chức khám sức khỏe định kỳ theo kế hoạch, tổ chức tham quan nghỉ mát, hoạt động phong trào … các chế độ phúc lợi khác cho nhân viên Công ty. Quản lý Sổ BHXH (làm thủ tục cấp mới, chốt sổ BHXH cho nhân viên nghỉ việc, chỉnh sửa sổ…) Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Nhân sự. Quyền lợi được hưởng Laptop Chế độ bảo hiểm Du Lịch Phụ cấp Đồng phục Chế độ thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương Công tác phí Phụ cấp thâm niên Nghỉ phép năm Yêu cầu kỹ năng Chủ động và sáng tạo, chăm chỉ, cẩn thận, trung thực, liêm chính Cóc kiến thức về pháp luật lao động, thị trường lao động và tiền lương; kiến thức về thuế; BSC và KPI, am hiểu lĩnh vực xây dựng, bất động sản Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Lao động tiền lương, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt, kỹ năng lắng nghe và thuyết phục, kỹ năng phân tích, đánh giá lập kế hoạch, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng quản lý kết quả công việc Có Ít nhất 04 năm kinh nghiệm trong công tác hành chính nhân sự và ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Trình độ Anh ngữ tương đương Toeic 450 trở lên Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm nhân sự

Contact seller Share

Comments