Check with seller Việc làm Hà Nội tuyển gấp Giám Đốc Phòng Quản Lý Khách Hàng Ưu Tiên - Vùng Đông Hà Nội (Quận Hai B Thành Phố Hà Nội

Mô tả công việc - Xây dựng và phát triển khách hàng mới đặc biệt là phân khúc khách hàng cao cấp để huy động tiền gửi và bán chéo các sản phẩm tín dụng và phi tín dụng thông qua các chương trình bán hàng, thúc đẩy kinh doanh; - Chịu trách nhiệm (i) Xây dựng, triển khai và quản lý hoạt động bán hàng tại Phòng Quản lý khách hàng ưu tiên (II) Đảm bảo tăng trưởng nguồn huy động vốn và thu dịch vụ với chất lượng dịch vụ theo quy định VIB. - Thực hiện cho vay cầm cố giấy tờ có giá. Quản trị rủi ro hoạt động của Phòng phụ trách, đảm bảo tăng trưởng huy động an toàn và bền vững phù hợp với chiến lược của Khối NHBL; - Đảm bảo đạt sự hài lòng của Khách hàng về chất lượng, hiệu quả dịch vụ và thái độ phục vụ của các CBNV Phòng quản lý khách hàng ưu tiên; - Phân công, huấn luyện, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới để đảm bảo hoàn thành kế hoạch công việc được giao; - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý. Quyền lợi được hưởng - Thu nhập cao, hấp dẫn - Được đào tạo kỹ năng nghiệp vụ thực tế - Hưởng 15 ngày phép/năm - Lộ trình thăng tiến rõ ràng - Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng từ hệ thống - Hưởng 100% quyền lợi bảo hiểm - Lương kinh doanh không chạm trần Yêu cầu kỹ năng - Am hiểu mục tiêu chiến lược, mô hình kinh doanh bán lẻ của ngân hàng và môi trường kinh doanh bán lẻ của các vùng/địa phương; - Cử nhân chuyên ngành: Tài chính & Ngân hàng; - Kỹ năng thuyết trình tốt, kỹ năng quản trị rủi ro hiệu quả và giải quyết vấn đề tốt; - Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý nhóm tại phòng kinh doanh/phòng khách hàng ưu tiên tại các ngân hàng hoặc tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý phát triển khách hàng huy động quy mô lớn tại các ngân hàng và tổ chức tín dụng; - Kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ tốt; - Kỹ năng lãnh đạo tốt, tư duy chiến lược và tư duy tài chính nhạy bén; - Kỹ năng tiếng Anh mức độ Trung bình trở lên.

Contact seller Share

Comments