Kiểm tra với người bán Việc làm tuyển gấp Nhân Viên Phụ Trách Ngành Hàng Bình Nước Nóng Khu Vực Phía Bắc

Mô tả công việc - Tổ chức thực hiện kế hoạch Kinh doanh năm đã được phê duyệt; - Triển khai kế hoạch doanh số và phát triển hệ thống Đại lý; - Trực tiếp xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh ngành hàng Rheem của công ty ABHN; - Trực tiếp chăm sóc và phát triển hệ thống Đại lý (bao gồm việc đi thị trường, gặp gỡ Đại lý, giới thiệu sản phẩm…); - Hàng năm căn cứ tình hình thực tế xây dựng, đề xuất kế hoạch Kinh doanh cho kênh Đại lý ngành hàng Rheem khu vực B& BTB trình Ban điều hành Tập đoàn phê duyệt; - Căn cứ mô hình tổ chức của Tập đoàn An Biên tại khu vực B&BTB (ABHN & ABHP) để đề xuất mô hình hoạt động hiệu quả; - Phối hợp, hỗ trợ thực hiện kế hoạch kinh doanh ngành hàng Rheem của công ty ABHP; - Theo yêu cầu hoặc chủ động đề xuất, điều chỉnh chính sách bán hàng, chương trình khuyến mại, marketing của ngành hàng Rheem; - Thực hiện báo cáo liên quan đến thị trường và sản phẩm, báo cáo định kỳ theo quy định và các báo cáo khác theo yêu cầu; - Phối hợp với hãng hướng dẫn, đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ liên quan đến ngành hàng cho công ty ABHN, ABHP và khách hàng; - Chủ động phối hợp với đại diện của hãng và các Bộ phận liên quan thuộc Tập đoàn An Biên để thực hiện các hoạt động cụ thể nhằm thúc đẩy bán hàng (bao gồm các hoạt động marketing), phát triển hệ thống và xử lý các vấn đề liên quan đến sản phẩm; - Tham gia các cuộc họp, hoạt động, sự kiện, các khóa đào tạo, tập huấn theo yêu cầu. Quyền lợi được hưởng 1. Về công việc: • Được phân quyền, ủy quyền của Tổng Giám đốc; • Có quyền phân công nhiệm vụ và giám sát việc thực hiện đối với các thành viên trong nhóm; • Có quyền yêu cầu các bộ phận có liên quan phối hợp và hỗ trợ trong công việc; • Có quyền chủ động đề xuất, đưa ra các ý kiến liên quan đến lĩnh vực mình phụ trách; • Có quyền yêu cầu thành viên trong nhóm báo cáo công việc; • Có quyền sử dụng các phương tiện, công cụ làm việc của công ty theo quy định để hoàn thành công việc.  2.Về chế độ đãi ngộ: • Lương cứng: Từ 30,000,000đ/tháng hoặc thương lượng khi phỏng vấn trực tiếp (thử việc từ 1-2 tháng, hưởng từ 85% lương chính thức); • Thưởng: Thưởng đạt doanh số trung bình khoảng 84,000,000đ/năm (có thể cao hơn nếu vượt số); • Công tác phí: Công tác phí theo quy định công ty; • BHXH: Đóng BHXH ngay khi ký HĐ chính thức; • Lễ/tết: Thưởng lễ/tết (Tết Độc lập; Quốc khánh; Tết dương lịch; Tết Âm lịch; 08/03;20/10; 01/06; Trung thu); • Sự kiện cá nhân: Quà sinh nhật, kết hôn, sinh con...; • Nghỉ phép: 15 ngày/năm; • Teambuilding: 01 năm/lần; • Nâng lương/Nâng cấp bậc: 01 năm/lần; • Công cụ làm việc: Cấp Laptop, sim điện thoại, đồng phục; • Phương tiện đi lại: Xe công ty đưa đi công tác; Yêu cầu kỹ năng Chuyên ngành: Khối Kinh tế hoặc Kỹ thuật liên quan đến sản phẩm Trình độ học vấn:  Đại học Kinh nghiệm: Tổi thiểu 5 năm trong cùng lĩnh vực (ưu tiên ứng viên từng làm việc cho hãng ariston, ferroli, tân á đại thành,....) Yêu cầu cơ bản: Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp Tin học văn phòng:  Thành thạo excel, pp, …         2. Kỹ năng: Xây dựng và phát triển thị trường:  Khả năng lập kế hoạch và xây dựng chiến lược phát triển thị trường trong từng giai đoạn cụ thể đối với từng thị trường mục tiêu  Quản lý/Tổ chức công việc: - Có kỹ năng tốt trong tổ chức thực hiện theo kế hoạch đã đề ra;                                                   - Có khả năng điều phối công việc giữa các bên liên quan nhằm đạt mục tiêu Phân tích/ đánh giá:  Nhạy bén trong việc đánh giá, sâu sắc trong phân tích đối với các cơ hội và thách thức từ thị trường, khách hàng. Giao tiếp/ Đàm phán: Chủ động và có chiến lược trong giao tiếp, đàm phán; khả năng kết nối, tạo dựng các mối quan hệ: có khả năng thuyết phục, thương lượng, tạo niềm tin với khách hàng, đối tác; Thích ứng:  Khả năng thích ứng với nhiều quy trình quản lý của các thể chế khác nhau (quy trình của Tập đoàn An Biên, quy trình làm việc của hãng, quy trình làm việc của bên thứ 3) Tính cách/tố chất: - Chủ động trong công việc, đam mê kinh doanh, cởi mở trong giao tiếp, chịu được áp lực;                                   - Chính trực, giữ uy tín hình ảnh công ty

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận