Kiểm tra với người bán Việc làm Hà Nội tuyển gấp Chuyên Gia Tuyển Dụng (Phó Phòng Tuyển Dụng) Tập Đoàn Thành Phố Hà Nội

Mô tả công việc 1. Tuyển dụng nhân sự theo sự phân công của Lãnh đạo : - Xây dựng thương hiệu tuyển dụng & tạo nguồn ứng viên, sàng lọc & tuyển chọn ứng viên chất lượng. - Xác định tiêu chí và mục tiêu tuyển dụng các vị trí điều hành, quản lý, chuyên gia cao cấp của Tập đoàn. - Thu hút Ứng viên, kết nối & thúc đẩy quá trình tuyển dụng hiệu quả, nhanh chóng. 2. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự - Tham mưu và hỗ trợ Trưởng phòng trong việc quản lý/thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến hoạt động tuyển dụng của khối tập đoàn và các đơn vị thành viên. Phối hợp các phòng ban/ bộ phận trong việc thực hiện các kế hoạch tuyển dụng - Tìm hiểu/xây dựng hệ thống mạng lưới nhân sự trong ngành nhằm mục đích thăm dò/phát triển nguồn ứng viên chất lượng. - Đề xuất lựa chọn, thực hiện các hình thức tuyển dụng (quảng cáo, qua các công ty săn đầu người,…) theo tiêu chí chi phí thấp nhất – hiệu quả cao nhất. - 'Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự của các ban/ phòng/ đơn vị, lập kế hoạch tuyển dụng theo năm/ quý/ tháng 3. Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ tuyển dụng: - Xây dựng, cập nhật, hoàn thiện biểu mẫu, quy trình phục vụ công tác tuyển dụng và đào tạo. - Phối hợp với Trưởng đơn vị/Phòng/ Ban trong Tập đoàn cập nhật MTCV, tiêu chuẩn tuyển dụng cho các vị trí tuyển mới. - Phối hợp với các bộ phận/phòng ban để thu thập thông tin, xây dựng, hoàn thiện và nâng cấp hệ thống bài kiểm tra, bộ câu hỏi phỏng vấn dùng trong tuyển dụng nhân sự Quyền lợi được hưởng CƠ CHẾ PHÚC LỢI – Có cơ hội được phát triển bản thân – Có phụ cấp ăn trưa, điện thoại – Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động. – Có cơ hội được thăng tiến theo chính sách của Công ty. – Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật. – Thưởng các dịp Lễ, thưởng quý, năm theo hiệu quả công việc. – Có cơ hội được tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp của Công ty,... Yêu cầu kỹ năng -     Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, kinh tế, xã hội ... hoặc các chuyên ngành có liên quan -     Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty headhunt uy tín trên thị trường  -     Khả năng kết nối và tạo nguồn các vị trí Quản lý cao cấp, chuyên gia trong lĩnh vực phụ trách -    Am hiểu thị trường lao động, ngành nghề phụ trách tuyển dụng  lĩnh vực liên quan đến mảng tuyển dụng được phân công phụ trách -     Kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng coaching, kỹ năng thuyết trình -     Sử dụng thành thạo công cụ tìm kiếm online, facebook, linkedin, mạng tương tác xã hội khác để tìm kiếm ứng viên -     Chuyển tiếp thông tin sâu sắc, thuyết phục và tích cực -     Trách nhiệm và nhiệt tình với công việc -     Làm việc độc lập, và duy trì sự điềm tĩnh dưới áp lực. -     Giao tiếp tốt và thông minh trong các hành vi ứng xử -     Tiếng Anh (không bắt buộc)  Liên hệ - Người liên hệ: Công ty cổ phần quốc tế Sơn Hà - Điạ chỉ: Lô CN1 - KCN Từ Liêm - Phường Minh Khai - Quận Bắc Từ Liêm - Hà Nội

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận