Check with seller Việc làm tuyển gấp TRƯỞNG PHÒNG TÀI CHÍNH

Mô tả công việc Mô tả công việc * Hoạch định chiến lược tài chính - Tham gia xây dựng những chính sách đầu tư tài chính hiệu quả. - Lập kế hoạch và tổ chức khai thác, sử dụng các nguồn vốn, cân đối nhu cầu sử dụng vốn cho các dự án đầu tư, sản xuất, kinh doanh của công ty; Đề xuất các phương án sử dụng các nguồn vốn của công ty - Lường trước được nguy cơ và đưa ra được chiến lược hoạt động tài chính nhằm tối đa hóa lợi nhuận cho công ty trên nguồn lực có sẵn và nguồn lực huy động từ bên ngoài - Tham gia xây dựng kế hoạch tài chính trong ngắn hạn, trung hạn, dài hạn. - Lập kế hoạch dòng tiền hàng tháng, quý, năm và tổ chức thực hiện kế hoạch dòng tiền. - Hoạch định cụ thể nhu cầu vốn ngắn hạn và dài hạn cho Công ty, tối thiểu hóa rủi ro của dòng tiền. * Công tác Tài chính - Tham gia xây dựng các quy chế quản lý tài chính, các định mức khoán chi phí cho các phòng ban. - Đảm bảo các khía cạnh tài chính (thu nhập, minh bạch trong báo cáo tài chính, trách nhiệm của kiểm toán) trong chính sách điều hành của Công ty. - Đảm bảo khả năng tạo tiền và bảo toàn tiền. - Lập phương án và phân tích các chỉ tiêu tài chính đối với các dự án đầu tư của Công ty trình TGĐ phê duyệt. - Huy động vốn cho công ty, đảm bảo vốn đầy đủ cho mọi hoạt động của Công ty. - Báo cáo thông tin về tài sản, tài chính, kết quả kinh doanh cho TP/ Ban Tổng giám đốc kịp thời, đầy đủ giúp công tác quản lý và điều hành một cách hiệu quả. - Hoạch định cụ thể nhu cầu vốn ngắn hạn và dài hạn cho Công ty, tối thiểu hóa rủi ro của dòng tiền. - Kiểm soát các khoản trước khi tiến hành chi tiền, đảm bảo các khoản chi được phê duyệt đúng thẩm quyền và đảm bảo mức độ chính xác, hợp lý, kiểm tra giá mua đúng với giá thị trường. - Phân tích kết quả hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty và đề xuất các biện pháp tối ưu trong việc quản lý tài chính, quản lý vốn của Công ty nhằm nâng cao chất lượng sử dụng vốn và ứng phó với các rủi ro tài chính. - Cập nhật kịp thời và nắm vững các quy định, chính sách quản lý tài chính của Bộ Tài chính để tham mưu cho TP/ TGĐ giải quyết kịp thời. - Tổng hợp kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tài chính hàng tuần, hàng tháng, hàng quý, hàng năm của các phòng để báo cáo cho Trưởng phòng. * Phối hợp công việc nội bộ - Tham gia vận hành hệ thống kiểm soát hệ thống tài chính kế toán, hệ thống kiểm soát nội bộ. - Hỗ trợ NV lập các hồ sơ vay vốn, các thủ tục bên NH yêu cầu, đảm bảo kịp thời và đầy đủ nguồn vốn cho hoạt động của công ty - Hỗ trợ và hợp tác với các bộ phận khác trong Công ty; tham mưu cho các bộ phận khác về khía cạnh tài chính. - Phối hợp với P.Kinh doanh trong công tác thu hồi nợ của KH. - Phối hợp với P. Kế toán cân đối kế hoạch tài chính cho từng phòng ban, đảm bảo nguồn tiền và hiệu quả nhất - Tham gia hoạch định chiến lược Công ty, chiến lược tài chính, chiến lược thuế …v.v - Phối hợp với các Phòng ban để lập dự toán chi phí thi công, công tác thanh quyết toán và kiểm soát các chi phí. * Ngân hàng - Lập, kiểm soát, tổ chức thực hiện các Hợp đồng tín dụng ngắn hạn, trung hạn, Hợp đồng bảo lãnh ngân hàng, mở L/C, trách nhiệm cao với công việc. * Đối ngoại - Duy trì quan hệ hai chiều với người góp vốn, nhà cung cấp tài chính, phân tích tài chính. * Tham mưu - Tham mưu về khía cạnh tài chính cho TP về mọi quyết định về chỉ tiêu, đầu tư, tài chính, … - Tham mưu cho TP về các chiến lược tài chính trong từng giai đoạn * Đảm bảo công tác báo cáo - Đảm bảo chất lượng ghi chép thông tin tài chính. - Lập các báo cáo tài chính theo sự phân công của TP/TGĐ ; bảo đảm tính toàn vẹn và chất lượng của các báo cáo có liên quan đến tài chính, vốn, lợi nhuận… - Đảm bảo tính trung thực và hợp lý của báo cáo tài chính. - Báo cáo công việc hàng ngày, kết quả công việc ở bên ngoài cho TP vào cuối mỗi ngày hoặc đột xuất khi có yêu cầu. - Thực hiện các công việc khác khi Lãnh đạo phòng TC và bsan TGĐ phân công , điều động. * QUYỀN HẠN - Có quyền yêu cầu các phòng ban cung cấp số liệu để phục vụ cho công tác tài chính. - Có quyền đề nghị, kiến nghị đối với các đơn vị/ phòng ban hoặc cá nhân là CBCNV trong Công ty khi phát hiện những đối tượng đó có hành vi gây ảnh hưởng thiệt hại đến tài sản vật tư, hàng hóa của Công ty - Được hưởng các chế độ, quyền lợi theo quy định. Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết * Chuyên môn - Từ Đại học trở lên các chuyên ngành: Kế toán, kiểm toán, tài chính, ngân hàng,… Năng lực / kỹ năng - Kỹ năng xử lý tình huống. - Am hiểu về lĩnh vực Tài chính doanh nghiệp, Bất động sản - Kỹ năng giải quyết vấn đề độc lập, kỹ năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao - Có khả năng giao tiếp tốt, trình bày thuyết phục trước đám đông. - Giới tính/Độ tuổi/Ngoại hình/ Sức khỏe: 28 – 40 - Kỹ năng quản lý, điều hành, lập kế hoạch, sắp xếp công việc. - Kinh nghiệm: Trên 03 năm - Trình độ ngoại ngữ / tin học: Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft office) * Các yêu cầu khác (nếu có) - Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, cẩn thận, trách nhiệm - Bảo mật thông tin của công ty - Hiểu biết sâu sắc các yêu cầu thông tin và các kỹ năng phân tích Mô tả Loại công việc Nhân viên toàn thời gian Cấp bậc Quản lý / Trưởng phòng Kinh nghiệm 2 - 5 năm kinh nghiệm Học vấn Cử nhân Giới tính Nam / Nữ Tuổi 28 - 40 Ngành nghề Kế toán / Kiểm toán , Ngân hàng / Chứng khoán , Tài chính / Đầu tư Thông tin liên hệ Nộp trực tuyến tại CareerLink Bấm nút "nộp đơn" trên CareerLink, dùng hồ sơ nộp trực tuyến tại CareerLink hoặc đính kèm file từ máy tính Nộp trực tiếp tại công ty Ứng viên trực tiếp đến công ty để nộp đơn ứng tuyển. Tên liên hệ: Phòng Nhân Sự Địa chỉ: 37 Đỗ Xuân Cát , Quận Hải Châu , Đà Nẵng , Viet Nam Điện thoại liên hệ: 0236.3573.339 - Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến, gửi kèm file trên CAREERLINK hoặc trực tiếp đến tại công ty Nhận hồ sơ bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt Ngày đăng tuyển: 15-12-2021 2021-12-15 Ngày hết hạn: 14-01-2022 2022-01-14T00:00:00+00:00 Nơi làm việc Văn phòng Đà Nẵng: 37 Đỗ Xuân Cát, Quận Hải Châu, Đà Nẵng Từ khóa Kế Toán Quận Hải Châu Tài chính Ngân hàng Trưởng Phòng Tài Chính Trưởng phòng tài chính kế toán Kế toán tài chính Trưởng phòng kế toán tài chính

Contact seller Share

Comments