Check with seller Việc làm tuyển gấp Trưởng Phòng Marketing

Mô tả công việc Tham mưu cho Ban lãnh đạo về truyền thông, nhận diện và phát triển thương hiệu: Tham mưu về chiến lược phát triển thị trường, phát triển thương hiệu của công ty Tham mưu về các chiến dịch truyền thông và quảng bá thương hiệu Tham mưu các biện pháp nhằm tăng hiệu quả công việc, tiết giảm chi phí không cần thiết trong hoạt động của phòng. Hoạch định và phát triển chiến lược Marketing ngắn hạn và dài hạn của công ty và các thương hiệu phù hợp với các chiến lược kinh doanh chung của công ty. Lập kế hoạch marketing tổng thể hàng năm và ngân sách thực hiện theo định hướng, chiến lược, chủ đề tháng/quý/năm được Ban lãnh đạo thông qua. Triển khai kế hoạch và ngân sách hiệu quả. Tham gia xây dựng các kế hoạch marketing cụ thể cho các Phòng/Ban/Đơn vị. Nghiên cứu các hình thức truyền thông, tiếp thị và chăm sóc khách hàng trên hệ thống internet của công ty và các đối thủ cạnh tranh khác để xây dựng những phương án truyền thông thương hiệu đạt hiệu quả tối ưu về mức độ bao phủ, mức độ nhận biết, sự yêu thích và hài lòng của khách hàng. Tổ chức thực hiện các hoạt động và chương trình nghiên cứu thị trường Giám sát thực hiện kế hoạch marketing của các Phòng/Ban/Đơn vị, đảm bảo phối hợp nhịp nhàng giữa các Phòng/Ban Phối hợp với Trưởng các Phòng/Ban để cùng thống nhất chiến lược phù hợp cho hoạt động kinh doanh nói chung và marketing nói riêng. Tổ chức các buổi đào tạo, hướng dẫn CBNV Ban kinh doanh về cách sử dụng hiệu quả các công cụ Markeitng Xây dựng và tổ chức các sự kiện thu hút sự chú ý của khách hàng, đối tác và cộng đồng. Đánh giá và xây dựng công cụ đo lường hiệu quả của chiến lược Cung cấp thông tin nghiên cứu và theo dõi Marketing bằng cách thu thập, phân tích, và tổng kết dữ liệu và xu hướng. Quản lý và điều hành hoạt động của phòng Marketing: Trực tiếp chỉ đạo, quản lý, điều hành và theo dõi tiến độ thực hiện công việc của nhân viên trong phòng Marketing. Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu và hiệu quả hoạt động của phòng Marketing. Tìm kiếm và phát triển đội ngũ chuyên viên Marketing. Phối hợp tuyển dụng, đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng, đánh giá kết quả công việc CBNV của phòng. Thiết lập và duy trì quan hệ với các đối tác, cơ quan truyền thông, các nhà cung cấp dịch vụ có liên quan phục vụ cho hoạt động marketing: Xây dựng mạng lưới đối tác. Xây dựng và củng cố mối quan hệ với báo chí, truyền thông, các đối tác có liên quan tạo hình ảnh tốt đẹp của công ty trước công chúng để đảm bảo hình ảnh Công ty được thể hiện một cách tốt nhất ra công chúng. Báo cáo trực tiếp cho Giám Đốc. Quyền lợi được hưởng Có chế độ lương định kỳ hàng năm, có lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, có khen thưởng và chế độ đãi ngộ riêng khi cá nhân có đóng góp thành tích xuất sắc cho Công ty. Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị hiện đại phục vụ cho công việc. Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật Lao động hiện hành và Nội quy Lao động của Công ty. Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định, chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép năm,... Chế độ thưởng vào các ngày Lễ, Tết hàng năm, hưởng tháng lương thứ 13 theo năng lực. Được tham gia Team Building và những kỳ nghỉ mát thường niên của Công ty. Yêu cầu kỹ năng Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp C/Đ trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Markeitng và các lĩnh vực tương tự. Trình độ chuyên môn:  Kinh nghiệm: 1 - 3 năm ở vị trí Trưởng phòng Marketing và các vị trí tương đương. Nhạy bén trong trong việc phân tích thị trường truyền thông, digital marketing. Tin học: sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành, ... Kỹ năng: Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột, ngoại giao và ứng xử tốt. Có năng lực và uy tín về tổ chức, lãnh đạo và điều hành. Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định.

Contact seller Share

Comments