Kiểm tra với người bán Việc làm Khánh Hòa tuyển gấp Giám Đốc Phòng Khách Hàng Cá Nhân - Ngân Hàng

Mô tả công việc 1. Định hướng và triển khai các hoạt động kinh doanh sản phẩm dịch vụ (SPDV) dành cho KHCN của mảng KHCN Định hướng phát triển thị trường, hỗ trợ thông tin về đối thủ cạnh tranh cho nhân viên. Triển khai và quản lý, giám sát việc thực hiện công tác bán hàng đối với khách hàng hiện hữu và các đối tượng khách hàng mục tiêu theo định hướng của phòng KHCN. Kiểm tra kiểm soát công tác bán hàng và giải quyết kịp thời những khó khăn vướng mắc của các thành viên, hỗ trợ và báo cáo công việc thực hiện cho cấp Quản lý trực tiếp trong công tác quản lý bán hàng hàng ngày. Triển khai thực hiện các công việc liên quan đến Quy trình cấp tín dụng của KHCN theo quy định. 2. Chịu trách nhiệm chỉ tiêu mảng khách hàng cá nhân tại Đơn vị: Hoàn thành các chỉ tiêu chính: Cho vay, Thẻ tín dụng, Bảo hiểm… và các chỉ tiêu khác theo định hướng kinh doanh từng thời kỳ của Khối PFS. 3. Định hướng phát triển thị trường, hỗ trợ thông tin về đối thủ cạnh tranh cho nhân viên. 4. Kiểm soát sau vay: ‘Định kỳ theo quy định của các sản phẩm tín dụng/quy định kiểm soát sau vay thực hiện đánh giá khách hàng, kiểm soát mục đích sử dụng vốn của khách hàng, của các KH đang quản lý và giám sát nhóm quản lý thực hiện theo đúng quy định. 5. Xử lý nợ: Phối hợp với các phòng ban liên quan trong công tác quản lý nợ xấu, thu hồi nợ xấu của KHCN kịp thời. Quản lý chất lượng dịch vụ, rủi ro vận hành và tuân thủ. Đảm bảo các hoạt động kinh doanh tuân thủ theo các VBQP nội bộ có liên quan. Đảm bảo tiêu chuẩn và chất lượng dịch vụ phục vụ cho KHCN theo quy định. Nhận diện rủi ro trong quá trình vận hành. Phối hợp với các đơn vị liên quan kịp thời xử lý các rủi ro phát sinh. 6. Hỗ trợ tham mưu xây dựng định hướng kế hoạch kinh doanh SPDV mảng tín dụng dành cho KHCN. Hỗ trợ tham mưu cho Giám đốc Đơn vị trong công tác xây dựng định hướng phát triển kinh doanh SPDV mảng tín dụng dành cho KHCN được giao trong từng thời kỳ. Hỗ trợ tham mưu cho Giám đốc Đơn vị trong công tác trong việc xây dựng và triển khai kế hoạch khai thác thị trường mảng tín dụng dành cho KHCN. 7. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng Đơn Vị. Quyền lợi được hưởng  - Làm việc trong Top 10 Ngân hàng Việt có môi trường làm việc tốt nhất và top 5 Ngân hàng thương mại cổ phần có tổng tài sản lớn nhất - Phúc lợi đa dạng chăm lo cho bản thân và gia đình - Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật và gói bảo hiểm cao cấp từ các đối tác độc quyền của SCB - Các chương trình đào tạo toàn diện với lộ trình thăng tiến thu hút và rõ ràng - Chính sách lương thưởng dựa trên kết quả công việc và năng lực của mỗi cá nhân - Các ưu đãi dịch vụ Ngân hàng dành riêng cho nhân viên của SCB. Yêu cầu kỹ năng Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kế toán, Tài chính - ngân hàng, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.  Tin học: Bằng B tin học trở lên, Thành thạo các phần mềm Word, Excel, Powerpoint  Ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp  Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng; trong đó có ít nhất 03 năm kinh nghiệm Trưởng nhóm KHCN tại ĐVKD trở lên hoặc các vị trí tương đương.  Kiến thức/năng lực chuyên môn:   Có hiểu biết các sản phẩm, dịch vụ KHCN; Triển khai độc lập các sản phẩm liên quan đến tín dụng, thẻ, bảo hiểm, huy động.  Có hiểu biết quy trình cấp tín dụng đối với KHCN Dự báo về các nhu cầu tín dụng KHCN. Có khả năng đánh giá tài chính khách hàng. Nhận diện rủi ro ngành nghề danh mục khách hàng (hiện hữu, tiềm năng), khoản vay được phê duyệt ngoại lệ, khác biệt, các hoạt động thu hồi nợ quá hạn, nợ xấu. Kỹ năng Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định. Kỹ năng giải quyết mâu thuẫn. Kỹ năng huấn luyện nhân viên. Kỹ năng quản lý công việc hiệu quả.  Kỹ năng trình bày, thuyết trình Kỹ năng Truyền cảm hứng và tạo động lực

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận