Kiểm tra với người bán Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp Phó Tổng Giám Đốc Ban Kinh Doanh Bất Động Sản Quận 3

Mô tả công việc Xây dựng và quản trị ngân sách Ban Kinh Doanh: - Lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch tài chính đã phê duyệt một cách hiệu quả. - Đảm bảo hoạt động kinh doanh phải có lãi Hoạch định và tổ chức triển khai công tác bán hàng.: - Chỉ đạo tổ chức đào tạo nhân viên nắm vững kiến thức và kỹ năng bán hàng. - Đạt được chỉ tiêu doanh số bán hàng theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc giao phó trong từng kỳ. - Chỉ đạo việc chuẩn bị đầy đủ các công cụ, chính sách bán hàng cho các sản phẩm. - Đảm bảo công tác bán hàng đúng kế hoạch, đúng chiến lược kinh doanh của Tập Đoàn. - Chủ động tìm kiếm và duy trì khách hàng hiện hữu và khách hàng tiềm năng. - Quản lý lực lượng cộng tác viên và đại lý bán hàng nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng của Tập Đoàn. - Chỉ đạo việc phát triển thương hiệu C.T Group qua các công cụ Marketing. - Theo dõi và kiểm tra các hoạt động bán hàng, khai thác bất động sản, tiếp thị, nghiên cứu thị trường, xây dựng giá bán, chăm sóc khách hàng,… - Liên lạc, tạo mối quan hệ, tham gia vào các hiệp hội phục vụ cho công tác của lực lượng Ban Kinh Doanh. Tổ chức thực hiện công tác chăm sóc khách hàng: - Hoạch định và thiết lập hệ thống khách hàng tiềm năng và đối tác chiến lược. - Chỉ đạo giải quyết các khiếu nại của khách hàng. - Chỉ đạo việc xây dựng các chương trình, chính sách phục vụ, chăm sóc khách hàng. Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và gia tăng giá trị thương hiệu của Tập Đoàn. Tham gia phản biện và thẩm định các sản phẩm mới của Tập đoàn: Phối hợp xử lý các thông tin liên quan đến khách hàng với các Phòng/Ban/Đơn vị khác để thực hiện công việc và hoàn thành các chỉ tiêu bán hàng của Tập Đoàn. Tham mưu, xây dựng, điều hành, các hoạt động thuộc mảng kinh doanh sản phẩm bất động sản Xây dựng, điều hành, triển khai các hoạt động thuộc mảng kinh doanh sản phẩm bất động sản cho thuê: Hoạch định, phát triển chiến lược Marketing ngắn hạn/dài hạn của Tập đoàn và các thương hiệu phù hợp với tầm nhìn, sứ mạng, giá trị cốt lõi, định vị và chiến lược kinh doanh chung của Tập đoàn. Tổ chức thực hiện các hoạt động và chương trình nghiên cứu thị trường Công tác xây dựng đội ngũ Điều hành, tổ chức thực hiện, kiểm soát một số hoạt động khác: - Phát triển và quản lý đại lý phân phối BĐS. - Hoạt động R&D. - Hoạt động Sales Support. - Hoạt động Pháp lý - Hoạt động Khai thác Mua-bán sỉ. Quyền lợi được hưởng Tháng Lương 13, 14, 15, 16, 17, 18 Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Trong và ngoài nước Thời gian làm việc: Tối thiểu 40 giờ 1 tuần. Hưởng chế độ khác theo Chính sách Phúc lợi 360 và Sổ tay CBNV Tập Đoàn. CTL sắp IPO nên ứng viên sẽ có cơ hội ESOP rất đặc biệt chưa bao giờ có trên thị trường; Xe riêng và tài xế , thư ký ; Căn hộ công vụ ; Chăm sóc sức khỏe , y tế , phòng dịch , vaccine , lương thực , thực phẩm v.v.; Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước và Tập đoàn; Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể; Thưởng sáng kiến cải tiến chuyên môn kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh; Thưởng thành tích theo KPIs; Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…); Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV; Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10; Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV; Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục; Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết; Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm; Được hưởng chế độ nghỉ mát trong và ngoài nước; Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV; Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt. Yêu cầu kỹ năng Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan; Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; Kỹ năng: Kỹ năng lắng nghe, thuyết phục, đàm phán, giải quyết tình huống, ngoại giao cao cấp; Kỹ năng tổ chức và lãnh đạo; Có óc sáng tạo, tư duy logic, tầm nhìn và khả năng hoạch định chiến lược, tổ chức và giám sát; Khả năng phân tích thị trường và nhạy bén với các cơ hội; Kiến thức liên quan: Am hiểu, biết vận dụng linh hoạt các chiến lược kinh doanh. Am hiểu tâm lý học. Có kiến thức về luật và các quy định về người lao động. Các tố chất cần thiết khác: Quyết đoán, kiên định, trung thực, cẩn thận và tiêu chuẩn đạo đức cao. Là tấm gương điển hình để nhân viên noi theo. Giao tiếp tốt tiếng anh.

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận