Check with seller Việc làm tuyển gấp Trưởng Phòng Marketing

Mô tả công việc - Tổ chức điều tra, nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ, sản phẩm mới, thu thập thông tin thị trường và đưa ra các báo cáo đánh giá thị trường, các định hướng, giải pháp và xây dựng các chương trình nhằm đạt các mục tiêu về tăng trưởng doanh thu, quảng bá thương hiệu và tạo ưu thế cạnh tranh. - Xây dựng chiến lược tiếp thị và truyền thông, kế hoạch quản trị các thương hiệu của công ty. - Thiết lập các chiến lược, các chương trình marketing, khuyến mãi, tiếp thị cho nhà phân phối, đại lý, điểm bán để chinh phục thị trường, chiến thắng tại điểm bán. - Xây dựng các kế hoạch truyền thông cho từng thương hiệu theo đúng định hướng về tầm nhìn, sứ mạng, giá trị cốt lõi và tầm nhìn của từng thương hiệu. - Hoạch định, đề xuất, tổ chức triển khai tổng thể các hoạt động Marketing, PR theo định hướng chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp. - Giám sát việc lên bảng tiến độ thực hiện trong việc triển khai các chương trình truyền thông, tiếp thị. - Đảm bảo từng nhân viên trong Phòng Marketing có mô tả công việc và kế hoạch làm việc đáp ứng yêu cầu công việc. - Xây dựng kế hoạch ngân sách năm của Phòng Marketing, phân bổ ngân sách cho từng thương hiệu, giám sát việc xây dựng và sử dụng ngân sách của từng thương hiệu. - Phối hợp làm việc với các phòng ban thuộc công ty … theo đúng quy trình, quy định của công ty để định hướng cho việc lên kế hoạch và triển khai thực hiện các chương trình truyền thông, tiếp thị. - Theo dõi, đánh giá, động viên & hướng dẫn chuyên môn, truyền đạt kinh nghiệm, đề xuất các chương trình đào tạo thích hợp cho từng nhân viên. Đánh giá đúng năng lực của từng cá nhân, đưa ra các đề xuất tăng, giảm, thuyên chuyển, thay đổi nhân sự để đảm bảo việc hoạt động hiệu quả của Phòng Marketing. - Báo cáo trực tiếp cho TGĐ Phát triển theo định kỳ các hoạt động của Phòng Marketing - Đề xuất ngân sách và triển khai theo đúng ngân sách Marketing đã được phê duyệt. - Chịu trách nhiệm về các văn bản pháp lý của Phòng Marketing. - Tham mưu cho TGĐ và BLĐ về chiến lược thương hiệu, chiến lược kinh doanh - Thực hiện các công tác trong chuyên môn theo chỉ đạo của TGĐ và BLĐ Quyền lợi được hưởng - Lương thưởng xứng đáng - Đi du lịch 1 năm/lần - Khám sức khỏe 1 năm/lần - Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định   Yêu cầu kỹ năng - Độ tuổi: Từ 35-45 tuổi - Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Thương mại hoặc các chuyên ngành khác tương đương. - Giới tính: Nam / Nữ  - Hiểu biết chuyên sâu về các công cụ Marketing online (SEO, SEM, Social media, Forum seeding, Email Marketing, Analytics, ...) offline (TVC, báo chí, ...) - Kinh nghiệm: Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Có kinh nghiệm trong ngành SƠN, SẢN PHẨM CÔNG NGHIỆP là một lợi thế) - Có khả năng nắm bắt tốt nhu cầu thị hiếu của thị trường. - Có khả năng truyền đạt, đào tạo nhân viên, vận hành nhóm - Kỹ năng sử dụng máy tính và các công cụ Microsoft Office thành thạo - Nhanh nhẹn, có tư duy logic và có óc chiến lược. - Có khả năng giao tiếp với khách hàng, nhà cung cấp … - Có khả năng phân tích số liệu, phân bổ công việc cho nhân viên - Có khả năng xây dựng các chiến lược ngắn hạn và dài hạn - Biết về thiết kế là một lợi thế - Có khả năng đọc hiểu các tài liệu sản phẩm, kỹ thuật bằng Tiếng Anh - Gắn bó lâu dài với công việc

Contact seller Share

Comments