Check with seller Việc làm tuyển gấp Trưởng Phòng Kinh Doanh

Mô tả công việc 1. Các công việc chính: - Tham mưu Ban Giám đốc Công ty về chiến lược kinh doanh, phát triển mạng lưới kinh doanh, phát triển thị trường, đạt và tăng mục tiêu doanh số. - Lập kế hoạch, tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh và phát triển thị trường. - Nghiên cứu thị trường, thị hiếu khách hàng và đối thủ cạnh tranh, đề xuất chiến lược kinh doanh, phù hợp đảm bảo thực hiện tốt các mục tiêu của Công ty đã đề ra. - Phối hợp với các Phòng/ Ban có liên quan trong việc giao kết, thực hiện hợp đồng và giải quyết các phát sinh liên quan đến hợp đồng với khách hàng. - Thay mặt công ty đàm phán giá cả, chiết khấu, chính sách bán hàng với nhà cung cấp, khách hàng. - Chịu trách nhiệm quản lý và phân chia công việc cho nhân viên cấp dưới. - Hỗ trợ bộ phận kế toán thu hồi công nợ và đốc thúc công nợ. - Xây dựng mạng lưới phân phối, dự án tiêu thụ sản phẩm của Công ty đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu được giao. - Xây dựng hệ thống quản lý, giám sát việc thực hiện các chỉ tiêu công việc, doanh số được giao và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên trong Phòng Kinh doanh. - Thực hiện chế độ báo cáo & các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc. 2. Các công việc phụ và hỗ trợ khác: - Hỗ trợ các phòng ban khác khi có yêu cầu từ các bộ phận và Ban giám đốc. Quyền lợi được hưởng 1.Trách nhiêm: - Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về toàn bộ hoạt động của phòng kinh doanh. - Hoàn thành các nội dung trong bản mô tả chi tiết công việc cũng như kế hoạch và nhiệm vụ chung của bộ phận. - Chấp hành nội quy lao động, quy chế lương, quy trình làm việc của bộ phận và của công ty. 2. Quyền hạn: - Được quyền đề xuất trực tiếp với cấp trên về chế độ của bản thân, các yêu cầu phục vụ cho công việc của cá nhân hay của phòng ban mình. - Được quyền khiếu nại nên Ban giám đốc các việc mà cá nhân đã đề xuất trước đó nhưng chưa nhận được thông tin phản hồi. - Được quyền từ chối các công việc từ cấp trên giao nếu công việc đó trái pháp luật và làm ảnh hưởng thương hiệu hay thất thoát về vật chất của công ty. - Được quyền chủ động thực hiện và hoàn thành công việc được giao theo kế hoạch đã được cấp trên duyệt. - Được quyền phân công công việc cho nhân viên cấp dưới thuộc bộ phận của mình. Yêu cầu kỹ năng 1.Chuyên môn: - Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên ngành Quản trị kinh doanh, kế toán, Marketing, thương mại, ngoại thương… - Vi tính văn phòng (Work, Excel) thành thạo và các phần mềm khác liên quan. 2. Kinh nghiệm làm việc: - Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên tɑ̣i vị trí tương đương. 3. Kỹ năng: - Kỹ năng phân chia công việc cho cấp dưới. - Kỹ năng sắp xếp công việc, kỹ năng lập kế hoạch làm việc theo ngày, tuần, tháng, năm. - Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đam mê kinh doanh, làm giàu. - Kỹ năng phỏng vấn, tuyển dụng, hướng dẫn đào tạo giám sát kinh doanh và nhân viên kinh doanh. - Kỹ năng quản lý, lãnh đạo nhóm. Chịu được áp lực cao trong công việc. - Có kỹ năng tư duy xử lý công việc nhanh chóng. - Kỹ năng lập báo cáo trình Ban giám đốc. - Có thể làm việc độc lập và theo nhóm. 4. Tính cách và sở trường cá nhân: - Thái  độ thân thiện và chuyên nghiệp. - Nhanh nhẹn, cởi mở chịu được áp lực trong công việc. Nhiệt tình trong công việc. - Có tinh thần chịu trách nhiệm trước các công việc thuộc trách nhiệm của mình. 5. Yêu cầu  khác: - Chấp nhận làm thêm ngoài giờ khi công việc chưa hoàn thành. - Hiểu và nắm vững quyền hạn, trách nhiệm của bản thân đối với công ty. - Nắm vững nội quy lao động, quy chế lương, quy trình làm việc của công ty.

Contact seller Share

Comments