Check with seller Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp Phó Giám Đốc Sản Xuất Chi Nhánh Hồ Chí Minh Thành Phố Hồ Chí Minh

Mô tả công việc - Quản lý nhân lực (Công nhân & Nhân viên các tổ / xưởng trực thuộc), máy móc, thiết bị, chất lượng sản phẩm và tiến độ sản xuất, giám sát các công đoạn sản xuất - Nhận các thông tin liên quan đến sản xuất, tổ chức triển khai, điều hành sản xuất bảo đảm đạt năng xuất, sản lượng, chất lượng, tiến độ theo đúng kế hoạch sản xuất. - Tổ chức triển khai việc theo dõi các đơn hàng sản xuất từ khi nhận các chi tiết sản xuất phôi cho đến khi thành phẩm - Tổ chức quản lý, bố trí, sắp xếp công nhân phù hợp với yêu cầu sản xuất và năng lực của công nhân. - Tham gia vào quá trình rà soát kế hoạch và xây dựng nhà máy sản xuất (máy móc, vật tư, nhân lực,...) - Giám sát chất lượng, theo dõi tiến độ, theo dõi năng suất công việc. - Quản lý, huấn luyện công nhân & nhân viên thuộc cấp gồm các Tổ Trưởng và công nhân. - Giải quyết nhanh các vấn đề, sự cố gây ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất và chất lượng sản phẩm. - Hướng dẫn công nhân thực hiện đúng quy trình vận hành máy móc, thiết thiết bị trong sản xuất - Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của BGĐ. Quyền lợi được hưởng - Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài. - Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định . - Lương cứng 18-25 triệu + Thưởng - Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty. Yêu cầu kỹ năng - Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng/đào tạo nghề các chuyên ngành kỹ thuật và các ngành khác có liên quan.( Ưu tiên ứng viên có đội nhóm thợ đi kèm). - Có kỹ năng quản lý và triển khai công việc, giải quyết vấn đề tốt. - Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vai trò quản lý, Phó GĐ sản xuất - Thành thạo kỹ thuật để triển khai các bản vẽ kỹ thuật chi tiết, các công đoạn sản xuất - Có kiến thức sử dụng máy móc công nghiệp chuyên ngành - Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn và hòa đồng. - Nhiệt tình, trung thực, có trách nhiệm. - Chịu được áp lực cao trong công việc

Contact seller Share

Comments