Check with seller Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp Chuyên Viên Quản Trị Hiệu Quả (Iso) Thành Phố Hồ Chí Minh

Mô tả công việc 1/ Tham mưu, giúp việc cho Ban Lãnh đạo trong việc xây dựng hệ thống các chính sách, quy trình, quy định, SĐTC, JD,… thuộc hệ thống tài liệu của Tập đoàn C.T Group - Tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong việc xây dựng hệ thống tài liệu nội bộ: chính sách, quy trình, quy định,… - Tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong việc thiết lập SĐTC, mô tả công vệc các vị trí theo SĐTC đảm bảo phù hợp với mục tiêu và định hướng phát triển của Tập đoàn. 2/ Soạn thảo, hiệu chỉnh các chính sách, quy trình, quy định,... thuộc hệ thống tài liệu Tập đoàn C.T Group - Tham gia cùng các Phòng/Ban/Đơn vị trong Tập đoàn xây dựng, cập nhật và phát triển hệ thống chính sách, quy trình, quy định,… cho hoạt động vận hành của Tập đoàn. 3/ Hỗ trợ các Phòng/Ban/Đơn vị trong công tác soạn thảo, hiệu chỉnh các chính sách, quy trình, quy định, hướng dẫn,… liên quan đến hoạt động của các Phòng/Ban/Đơn vị đó - Kết hợp, hỗ trợ và hướng dẫn các Phòng/Ban/Đơn vị soạn thảo các chính sách, quy trình, quy định, mô tả công việc,… theo tiêu chuẩn ISO. - Cập nhật tài liệu từ các Phòng/Ban/Đơn vị xem xét, chỉnh sửa cho phù hợp theo tiêu chuẩn ISO. - Lắng nghe và cập nhật thông tin phản hồi từ các cấp quản lý của các Phòng/Ban/Đơn vị để có những đề xuất, hiệu chỉnh kịp thời, hợp lý cho hệ thống chính sách, quy trình, quy định,… - Soạn thảo, hiệu chỉnh các nội dung tài liệu nội bộ theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo. 4/ Hướng dẫn các Phòng/Ban/Đơn vị trong Tập đoàn chấp hành và tuân thủ theo hệ thống chính sách, quy trình, quy định, hướng dẫn,… nội bộ đã được ban hành áp dụng - Phổ biến các tài liệu đã được phê duyệt, ban hành và triển khai áp dụng cho các Phòng/Ban/Đơn vị liên quan. - Định kỳ tham gia công tác tổ chức hướng dẫn, đào tạo cho tất cả các CBNV trong Tập đoàn hiểu và tuân thủ theo chính sách, quy trình, quy định,... của Tập đoàn. - Phối hợp cùng KSNB giám sát việc áp dụng và tuân thủ theo các tài liệu đã ban hành trong Tập đoàn. 5/ Thực hiện công tác đánh giá, soát xét các hoạt động thực tế của hệ thống và nhận diện các điểm không phù hợp. - Kiểm tra kết quả thực hiện hành động khắc phục phòng ngừa các điểm không phù hợp của các đơn vị. - Thực hiện đánh giá nội bộ, 5S theo các kế hoạch đã được Chủ tịch/Ban TGĐ duyệt theo sự phân công của Trưởng Phòng. - Nhận diện các rủi ro và điểm không phù hợp trên toàn hệ thống Tập đoàn để có đề xuất giải pháp xử lý hoặc cải tiến kịp thời và hiệu quả. - Báo cáo kết quả đánh giá về Trưởng Phòng ISO. Quyền lợi được hưởng - Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể; - Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh 100.000.000 đồng); - Thưởng lương tháng 13; - Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…). - Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh; - Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10; - Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV; - Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết; - Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước - Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV; - Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục; - Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV; - Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm; - Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm (Léman Cap Vũng Tàu); - Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt. Yêu cầu kỹ năng 1. Độ tuổi: 25 tuổi trở lên. 2. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên. 3. Chuyên ngành: Quản trị chất lượng (ISO) hoặc các chuyên ngành liên quan. 4. Kinh nghiệm: 03 năm kinh nghiệm làm công tác ISO tại các Tập đoàn tương đương. 5. Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp. 6. Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành,… 7. Kỹ năng: - Kỹ năng soạn thảo, trình bày văn bản. - Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm. - Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình. - Kỹ năng lập kế hoạch. 8. Chứng chỉ liên quan: Chứng nhận đánh giá viên nội bộ hệ thống ISO. 9. Kiến thức liên quan: - Am hiểu tiêu chuẩn ISO. - Được đào tạo nghiệp vụ đánh giá chất lượng nội bộ. 10. Các tố chất cần thiết khác: Năng động, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao.

Contact seller Share

Comments