Check with seller Việc làm tuyển gấp Trưởng Phòng Marketing

Mô tả công việc Lên kế hoạch phát triển, truyền thông các dự án BĐS công ty đang phân phối nhằm tạo lượng khách hàng mua Bất động sản để thúc đẩy kinh doanh. Quản lý chi phí, kiểm tra, giám sát các hoạt động marketing online của công ty. Lên phương án sử dụng các công cụ marketing online để phục vụ việc kinh doanh Bất động sản của Tập đoàn. Hỗ trợ & kết hợp với chuyên viên SEO & nhân viên viết bài để tối ưu ngân sách Marketing online của công ty như: SEO, Google Adword,... Chịu trách nhiệm phát triển thương hiệu của Tập đoàn. Làm việc với các đối tác, cơ quan truyền thông, các nhà cung cấp dịch vụ có liên quan đến hoạt động Marketing. Lên kế hoạch marketing truyền thông & phối hợp thực hiện cùng phòng kinh doanh để tạo hiệu ứng marketing offline hiệu quả nhất. Am hiểu & có khả năng làm event. Phối hợp với trưởng phòng kinh doanh dự án để chuẩn bị công cụ bán hàng cho chuyên viên kinh doanh: Sales Kit, mặt bằng, tờ rơi, brochure,... Chủ động đề xuất phương án marketing toàn diện hàng tháng nhằm thúc đẩy việc kinh doanh BĐS của Tập đoàn. Chủ động tìm hiểu chương trình marketing của các công ty đối thủ cạnh tranh. Quyền lợi được hưởng Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước. Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể. Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh. Thưởng lương tháng 13. Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh). Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,...). Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV. Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10,... Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV. Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục,... Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết. Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm. Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm (Léman Cap Vũng Tàu). Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV. Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,... Yêu cầu kỹ năng Độ tuổi: 35 - 50 tuổi. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên. Chuyên ngành: Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Đối ngoại hoặc các chuyên ngành khác có liên quan. Kinh nghiệm: Có 05 năm kinh nghiệm làm việc tại lĩnh vực Marketing trong đó có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bất động sản. Ngoại ngữ: Sử dụng tiếng Anh khá (nghe, nói, đọc, viết). Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành,… Kỹ năng: + Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt. + Kỹ năng lắng nghe. + Khả năng viết bài và biên tập thông tin. + Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột, ngoại giao và ứng xử tốt. + Có năng lực và uy tín về tổ chức, lãnh đạo và điều hành. + Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định. Kiến thức liên quan: + Có kiến thức sâu rộng và năng lực thực tiễn về quản trị và điều hành doanh nghiệp và các lĩnh vực nghiệp vụ phụ trách. + Am hiểu mạnh về mảng maketing online, event thu hút khách hàng. Các tố chất cần thiết khác: Năng động, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao.

Contact seller Share

Comments