Check with seller Việc làm tuyển gấp Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự - Lương Cứng Từ 10 - 12 Triệu/ Tháng

Mô tả công việc - Triển khai kế hoạch tuyển dụng theo từng tháng và khi có phát sinh nhu cầu nhân sự. - Sàng lọc, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn ứng viên. - Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được những ứng viên chất lượng. - Xây dựng tin đăng tuyển dụng và tiến hành đăng tuyển. - Thông báo kết quả phỏng vấn cho các ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với những ứng viên không đạt. - Báo cáo kết quả tuyển dụng cho quản lý trực tiếp là Giám Đốc - Đề xuất, xây dựng để tối ưu quy trình tuyển dụng. - Đào tạo nhân sự mới về quy định làm việc, quyền lợi, nghĩa vụ, văn hoá công ty… - Xây dựng và phát triển văn hóa công ty, chăm sóc đời sống tinh thần cho nhân sự. - Phối hợp với quản lý/ trưởng bộ phận phụ trách để làm bản đánh giá thử việc. - Theo dõi, chấm công và tính lương tháng tháng. - Thực hiện các thủ tục nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN... - Giải quyết thủ tục nghỉ việc, thanh lý cho người lao động. - Quản lý HĐLĐ, hồ sơ lao động; - Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên. Quyền lợi được hưởng - Được hỗ trợ về công cụ, dụng cụ trong công việc - Phụ cấp: 500.000/tháng - Tăng lương định kỳ 1 lần/năm - Mức lương: 10 -12triệu tùy theo năng lực - Tham gia hoạt động Teambuilding, du lịch hàng năm - Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của nhà nước - Môi trường làm việc trẻ, gắn bó lâu dài - Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật định của nhà nước - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp trẻ trung, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao - Các chế độ khác: Thưởng, phúc lợi…theo quy định của Công ty Yêu cầu kỹ năng - Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm tuyển dụng hoặc nhân sự tổng hợp mạnh về tuyển dụng. - Có khả năng tạo nguồn tuyển dụng hiệu quả. - Có kinh nghiệm tuyển các vị trí kinh doanh, kỹ thuật ... - Có kỹ năng sắp xếp công việc, sự tập trung và thái độ nghiêm túc với deadline đề ra. - Có khả năng, tầm nhìn để đánh giá và chọn được những ứng viên tiềm năng. - Có thể chịu được áp lực trong công việc. - Có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc một cách khoa học và hiệu quả. - Có hiểu biết và kiến thức lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt Nam. - Có tính sáng tạo và có ý tưởng cải tiến, chủ động, ham học hỏi

Contact seller Share

Comments