Check with seller Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp [District 1] マーケティング責任者候補 (Japanese Native) Thành Phố Hồ Chí Minh

Mô tả công việc ■仕事内容 (Job Description) 概要 (Overview): 事業が拡大フェーズにある中で、適切なマーケティング戦略の立案やPDCAサイクルの確立及び推進などを行っていただきます。 グローバルでの中長期の事業成長におけるキーの１つとして、大きなインパクトを与えるポジションです。 具体的には、オンライン/オフラインを問わず、マーケティング全般のプランニングから実行まで、大きな裁量を持って取り組んでいただきます。 また新設部門のため、チームとしてマーケティング業務における成果を出すための環境づくり/組織づくりもミッションの１つです。 社内横断的に経営層や部門外のメンバーをも巻き込みながら、マーケティングの力で事業成長を大きく促進していただくことを期待しています。 具体的な仕事内容: (Detailed tasks) ・マーケティング全般の戦略立案及び推進 ・具体的な施策の設計/実施/結果分析/改善活動及びサイクルの確立 ・各種進捗/数値等の管理 ・オンラインを中心としたリードの創出/育成 ・コンテンツの企画制作 ・マーケティングリサーチ ・チームメンバーのマネジメントやスキルアップ支援 ■仕事の魅力 (The attraction of the job) ・戦略の立案から施策の運用までトータルで担当することができる裁量の大きさ ・新設部門のため、組織や仕組づくりといった立ち上げフェーズから主体的に携わることができる ・日本/ベトナムに限らず、欧米やアジア全域にアプローチを拡大しており、グローバルな市場でのマーケティング経験が得られる ・グループ全体が圧倒的な成長を続ける、ダイナミックな環境で働くことができる ■社内の雰囲気 (Company Culture) ・平均年齢29歳で若い社員が多く、活気がある職場 ・多国籍の社員が互いの価値観を尊重しながら共に働く、グローバルな環境 ・個人の裁量が大きいフラットな組織 ・意思決定のスピードが速い ・社員同士の交流の場となるイベントが多い（大小合わせ、概ね月に1回以上） ■ Salary: negotiable Quyền lợi được hưởng - Được training kỹ càng theo chương trình training của công ty - Lương tháng 13. - Bảo hiểm sức khỏe 24/7 cho Nhân viên chính thức (ngoài BHYT theo quy định của Nhà nước) - Ngoài ra, Tết Dương Lịch được nghỉ thêm 2 ngày (31 tháng 12 và 2 tháng 1) và 2 ngày theo lịch của Nhật (ngày của Biển, ngày Thể dục). - Đánh giá 6 tháng 1 lần để xem xét điều chỉnh lương cho Nhân viên có kết quả làm việc tốt. - Thưởng hàng quý và cuối năm cho Nhân viên xuất sắc của quý và cuối năm. - Tiệc công ty tổ chức hàng tháng và cuối năm. - Nghỉ lễ (10 ngày), phép năm (12 ngày) theo đúng quy định của Nhà nước. - Du lịch toàn công ty - Cơ hội đi công tác Nhật Bản (onsite) đối với Nhân viên nắm vững nghiệp vụ. - Công ty còn hỗ trợ chi phí cho các hoạt động ngoại khóa do các nhóm trong Công ty tự tổ chức như ăn nhậu, bóng đá, cầu lông, bóng bàn... Yêu cầu kỹ năng 必須要件 (Must) ・BtoBのマーケティング業務経験（2年以上） ・事業会社で担当事業のマーケティング全般におけるプランニング経験 ・課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続ける実行力 ・困難な状況下でも、前向きにコミュニケーションをとるポジティブスタンス 歓迎要件 (Plus) ・MAやCRMツールの導入・運用経験 ・ソフトウェア開発に関するリテラシー ・成果を出すための再現性のある方法論を持っている ・事業全体の計画策定・推進に携わった経験 ・チームマネジメントの経験 ・海外での業務経験 ・読み書き・会話が可能な英語レベル ■求める人物像 (The person wewant) ・SHIFT ASIAの将来性に共感いただける方 ・自ら考えて行動できる実行力のある方 ・課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続けることができる方 ・国籍/文化の異なるメンバーともオープンマインドにコミュニケーションをとることができる方

Contact seller Share

Comments