Kiểm tra với người bán Việc làm tuyển gấp Trưởng Phòng Truyền Thông Và Quản Lý Thương Hiệu

Mô tả công việc I: Vai trò - Tham mưu, giúp việc cho Giám đốc công ty và thực hiện công tác thông tin, truyền thông, quan hệ công chúng, quản trị và phát triển thương hiệu, đảm bảo tuân thủ quy định của Công ty và pháp luật, hướng tới sự chuyên nghiệp, an toàn, hiệu quả trong hoạt động kinh doanh II: Nhiệm vụ chính 1 Xây dựng và thực hiện kế hoạch thông tin, truyền thông và quan hệ công chúng của Công ty - Tổ chức họp, thông cáo báo chí; soạn thảo và kiểm soát thông tin về Công ty để truyền thông nội bộ và đăng tải trên các phương tiện thông tin đại chúng - Phối hợp triển khai hoặc tham gia các chương trình an sinh xã hội, hoạt động cộng đồng nhằm nâng cao trách nhiệm xã hội, uy tín và thương hiệu của Công ty - Phối hợp với các đơn vị chức năng xây dựng các trang mạng nội bộ - Đề xuất, thực hiện ngăn chặn, xử lý thông tin và giải quyết khủng hoảng truyền thông - Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với các cơ quan báo trí, truyền thông và quan hệ công chúng - Đầu mối phối hợp với các đơn vị chức năng trong Công ty, các phòng ban và công ty thành viên trong toàn Group về quan hệ công chúng - Thực hiện quản trị website và fanpage của Công ty - Tổ chức các sự kiện đối ngoại, hợp tác trong và ngoài nước, các sự kiện do Công ty hỗ trợ và các sự kiện nội bộ nhằm phát triển, quảng bá thương hiệu Công ty 2 Thực hiện công tác quản lý và phát triển thương hiệu phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty - Thiết lập, duy trì và phát triển mói quan hệ với khách hàng, các đối tác quảng cáo, truyền thông - Tổ chức các sự kiện đối ngoại, các hoạt động do Công ty tài trợ và các sự kiện nhằm phát triển, quảng bá thương hiệu Công ty - Biên tập, thiết kế các ấn phẩm đối nội, ngoại, ấn chỉ, vật liệu quảng cáo và các thiết kế khác theo yêu cầu - Xây dựng ý tưởng kịch bản, sản xuất các chương trình quảng cáo truyền hình và các tư liệu quảng cáo khác - Đầu mối phối hợp với các đơn vị chức năng, CTG trong triển khai các hoạt động xây dựng hình ảnh, thương hiệu của Công ty - Phân tích hiệu quả, đề xuất và triển khai các chương trình quảng cáo nâng cao hình ảnh thương hiệu Công ty - Hoàn thiện các thủ tục đăng ký bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ đối với nhãn hiệu thuốc sở hữu của Công ty - Phối hợp chặt chẽ với công tác marketing để chuyển tải thông điệp SP/DV trên các kênh thông tin đại chúng và định hướng hình ảnh thương hiệu tại các kênh bán - Quản lý, thực thi các tiêu chuẩn thương hiệu chung; đầu mối phối hợp với các đơn vị chức năng phát triển, làm mới và đẩy mạng các hoạt động nhận diện thương hiệu - Tham gia quản lý hình ảnh, thương hiệu trên các trang báo mạng điện tử, mạng xã hội 3 Tư vấn, hỗ trợ, hướng dẫn nghiệp vụ ruyền thông, quan hệ công chúng, quản trị thương hiệu cho các đơn vị trong Group 4 Tham gia xây dựng văn bản nội bộ trong lĩnh vực hông tin, truyền thông, quan hệ công chúng, quản trị thương hiệu 5 Hợp tác thân thiện, hiệu quả đối với các đơn vị, cá nhân trong toàn Group 6 Chịu trách nhiệm trước Giàm đốc, các cấp lãnh đạo và pháp luật về kết quả công việc được giao 8 Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của các cấp lãnh đạo và theo quy định của Công ty nhằm hoàn thành mục tiêu chung Quyền lợi được hưởng - Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép theo quy định của nhà nước. Ký hợp đồng chính thức sau 01 tháng thử việc - Thu nhập hấp dẫn theo năng lực: Lương cơ bản 15.000.000 – 20.000.000 triệu + thưởng (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn) - Thưởng tháng lương thứ 13, được thưởng các dịp lễ Tết, du lịch nghỉ mát. Yêu cầu kỹ năng 1: Yêu cầu về trình độ và Kinh nghiệm  - Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành báo chí, truyền thông, quan hệ công chúng, kinh tế, tài chính ngân hàng  - Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực truyền thông  - Tiếng anh và tin học văn phòng: thành thạo 2: Yêu cầu về kiến thức chuyên môn  - Có hiểu biết về kiến thức chuyên môn nghiệp vụ báo chí, truyền thông, quản lý thương hiệu trong lĩnh vực BĐS  - Hiểu biết về pháp luật chuyên ngành báo chí, truyền thông, tài chính  - Kỹ năng:  + Kiểm soát tốt công việc và có khả năng hướng dẫn đồng nghiệp để đạt được mục tiêu chung  + Giải quyết mâu thuẫn/bất đồng và phối hợp hiệu quả để đạt được mục tiêu chung  + Chủ động tìm ra các phương pháp hiệu quả để nâng cao hiệu quả làm việc nhóm  + Nhận diện các xu hướng biến động trong ngành, định hướng người khác nắm bắt cơ hội hoặc ngăn ngừa rủi ro trong công việc  + Làm khách hàng hài lòng trên mức mong đợi và dẫn dắt người khác thực hiện văn hóa "lấy khách hàng làm trung tâm"

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận