Check with seller Việc làm tuyển gấp Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản (Bình Thạnh)

Mô tả công việc - Tìm kiếm, mở rộng mối quan hệ và thực hiện ký kết hợp đồng hợp tác với các đại lý, sàn giao dịch phân phối bất động sản. - Xây dựng và thực thi kế hoạch kinh doanh, đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh đạt chỉ tiêu doanh thu và chi phí. - Lập kế hoạch, triển khai và phát triển những chiến lược phát triển Bất Động Sản theo yêu cầu của công ty cho từng dự án; từng tuần, tháng, năm… . - Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của từng nhân viên thuộc bộ phận kinh doanh. - Tư vấn và hướng dẫn khách hàng xem dự án, thực hiện các thủ tục giao dịch, đàm phán, ký kết các hợp đồng, thu thập và báo cáo tình hình thị trường Bất Động Sản. - Phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo và hướng dẫn nhân viên. - Chịu trách nhiệm báo cáo các hoạt động và hiệu quả kinh doanh cho Giám Đốc Ban KD&TT. Quyền lợi được hưởng CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO - Kiến thức và kĩ năng quản lý đội ngũ kinh doanh - Đào tạo bài bản từ A đến Z, phát triển toàn diện các kĩ năng BĐS ( kĩ năng Sales & Marketing...) - Nguồn sản phẩm đa dạng: (căn hộ, đất nền, nhà phố, biệt thự… pháp lý chuẩn mực) - Kiến thức về thị trường Bất động sản ----------------------------- CHẾ ĐỘ LƯƠNG THƯỞNG - Thưởng nóng, thưởng sản phẩm, thưởng tháng, quý, năm - Lương cơ bản : từ 12 triệu đến 24triệu/tháng. - Hoa hồng quản lý đối với Trưởng phòng Kinh doanh, - Hoa hồng lũy tiến: 35%/sản phầm (từ 35/200 triệu/sản phẩm) - Cơ hội thăng tiến rõ ràng --------------------------- CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI: - Có sân bóng trong khuôn viên công ty, tổ chức đá bóng vào thứ 2 mỗi tuần. - Cà phê sáng và cơm trưa (miễn phí) tại Văn phòng - Đồng phục công ty cấp hàng năm - Đóng bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Tai nạn. - Hỗ trợ Marketing, Data, Tệp khách hàng chất lượng. - Chế độ nghỉ phép, Du lịch , Team builing hàng năm. - Chính sách thai sản, lương tháng 13, Lễ, Tết, Sinh nhật. - Có văn phòng bán hàng tại mỗi dự án. Yêu cầu kỹ năng - Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh Bất động sản. - Có khả năng quản lý nhóm, giao tiếp, đàm phán thương lượng tốt, biết tạo động lực làm việc cho nhân viên. - Nhạy bén, nắm bắt tốt và am hiểu kiến thức thị trường bất động sản, các đối thủ cạnh tranh. - Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực doanh số và tinh thần cầu tiến.

Contact seller Share

Comments