Check with seller Việc làm tuyển gấp Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc - Điều hành hoạt động Phòng Hành chính Nhân sự của Công ty theo yêu cầu của Ban Giám đốc. - Định biên bộ máy nhân sự Công ty. - Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám đốc công ty trong việc quản lý, triển khai những chính sách, quy chế. - Xây dựng chính sách đào tạo, trực tiếp đào tạo hoặc tổ chức cho CBNV tham gia đào tạo. Theo dõi, đánh giá kết quả sau đào tạo. - Đề xuất các biện pháp nhằm tăng hiệu quả công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty - Xây dựng hệ thống văn bản pháp lý: Các nội quy, quy chế, quy trình, quy định … tổ chức thực hiện, kiểm soát. - Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động. - Xây dựng, triển khai văn hóa doanh nghiệp vào môi trường làm việc. - Hoạch định và phát triển nguồn nhân lực. Tổng hợp, theo dõi tình hình sử dụng nhân lực của Công ty. Tư vấn cho Ban lãnh đạo sử dụng, bố trí nhân lực hiệu quả. - Xây dựng bản MTCV và KPI để đánh giá hiệu quả công việc của các Phòng/Ban - Xây dựng hệ thống Quản lý hành chính khoa học, chuyên nghiệp, hiệu quả. - Theo dõi, giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động: Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản… của người lao động trong phạm vi toàn Công ty. - Kiểm tra, tập hợp số liệu để chấm công, tính lương, thưởng cho cán bộ, nhân viên. - Quản lý, cập nhật và lưu trữ các hồ sơ, văn bản liên quan đến công tác nhân sự. - Những công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc. Quyền lợi được hưởng - Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN,  được nghỉ các ngày lễ, Tết, nghỉ phép hàng năm, chế độ thai sản, v.v.theo quy định Nhà nước;  - 1 năm xét tăng lương 2 lần - Du lịch - Thưởng lễ - tết - Mua hàng giảm giá nội bộ 30% - Đồng nghiệp: 9x Trẻ trung, năng động, thân thiện, vui vẻ Phụ cấp khác : - Thưởng KPI công việc - Phụ cấp xăng xe di chuyển giữa các cửa hàng - Thưởng Sáng kiến cải tiến công việc Yêu cầu kỹ năng - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế hoặc tương đương. Ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân lực. - Nữ, yêu cầu độ tuổi 27 – 32. - Am hiểu Luật lao động và các Quy định liên quan - Có khả năng tư duy nhận thức, phân tích và giải quyết vấn đề tốt - Có khả năng tổ chức công việc khoa học hợp lý, chịu được áp lực công việc với cường độ cao - Năng động, nhiệt tình, tận tâm với công việc - Kỹ năng giao tiếp tốt - Có kinh nghiệm ở Trưởng/Phó phòng tương đương từ 2 – 5 năm trở lên, ưu tiên ứng viên đã làm trong lĩnh vực thời trang, làm đẹp, bán lẻ. - Kỹ năng quản lý điều hành - Kỹ năng thương lượng và đàm phán - Độc lập và chủ động trong công việc.

Contact seller Share

Comments