Check with seller Việc làm tuyển gấp Area Sales Manager (Hồ Chí Minh)

Mô tả công việc 1. Phát triển chiến lược kinh doanh: ● Đề ra những mục tiêu rõ ràng phù hợp với những mục tiêu của Director. ● Đánh giá tiến trình thực hiện so với những mục tiêu trong những cuộc họp tuần và có hướng khắc phục kịp thời. ● Đảm bảo thông tin truyền đạt rõ ràng và gắn kết với chính sách giá và khuyến mãi. 2. Xây dựng năng lực và chuyển giao: ● Đánh giá công nhận thành tích, cung cấp thông tin và phản hồi cho cấp dưới. ● Chỉ đạo giải quyết các vấn đề phát sinh. ● Đánh giá năng lực của các thành viên thông qua bảng Work With & One With One, cung cấp phản hồi về tiến trình công việc cho cấp dưới. ● Trong quá trình Work With, mô hình hóa những chuẩn mực về hành vi hoặc kỹ năng thực hành nhằm đạt chỉ tiêu bằng cách thực hiện các lần viếng thăm mẫu. ● Lưu các báo cáo và ghi chép về mục tiêu và tiến trình thực hiện Work With & One With One. ● Training đội nhóm về kiến thức sản phẩm và chuyên môn kinh doanh. ● Phân bổ công việc và hỗ trợ Sales Sup, NVBH giải quyết các vấn đề phát sinh hàng ngày. ● Làm việc với HR Dept để lập kế hoạch - đề xuất tuyển dụng nhân sự của khu vực phụ trách. 3. Khách hàng: ● Hỗ trợ thực hiện thành công những công việc chính yếu (giao hàng, kho hàng, quản lý, merchandising và trang bị thiết bị). 4. Hoạt động nội bộ: ● Văn Hoá Say Yes các hoạt động: Phòng ban, Doanh nghiệp, Cộng đồng. Quyền lợi được hưởng ● Thử việc 2 tháng: 85% lương cơ bản. ● Lương thỏa thuận: 15 – 25tr (chưa bao gồm khoản thưởng doanh số hay phụ cấp khác) ● Lương tháng 13, thưởng theo doanh thu năm, thưởng KPI ● Thưởng Lễ/ Tết, sinh nhật, hiếu/ hỷ, … ● Phép năm theo quy định ● Chế độ thâm niên  ● Chế độ đi trễ về sớm 2 lần/ tháng: 1 tiếng 30 phút ● BHXH sau thời gian thử việc, khám sức khỏe định kỳ ● Hỗ trợ cơm trưa 30k/phần hoặc sử dụng bếp ăn văn phòng. ● Teambuilding, party, du lịch hàng năm ● Được tham gia vào các khóa đào tạo để nâng cao kiến thức và rèn luyện sức khỏe Miễn phí (Kiến thức chuyên môn,…) Yêu cầu kỹ năng ● Độ tuổi: 26 – 36 tuổi ● Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học (bắt buộc). ● Có ít nhất 02 năm đảm nhiệm vị trí Sales Manager. ● Ưu tiên kinh nghiệm ngành hàng FMCG. Khả năng: ● Kỹ năng chiến lược, phân tích kinh doanh tốt. ● Kỹ năng quan hệ nhân sự và đàm phán tốt. ● Kỹ năng lãnh đạo và động viên xuất sắc. ● Tính kỷ luật và chịu được áp lực cao. ● Có khả năng đọc – hiểu cơ bản về ngôn ngữ Tiếng Anh.

Contact seller Share

Comments