Kiểm tra với người bán Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp Training Supervisor Thành Phố Hồ Chí Minh
- Địa phương: Thành Phố Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Mô tả công việc LEADERSHIP AND PEOPLE MANAGEMENT RESPONSIBILITIES Employee and Team Development: · Identify individual and team strengths and development needs on an ongoing basis. · Coach and mentor Training Specialists to deliver excellence to every internal and external customer. · Create and manage succession plans for the Training function. Performance Management: · Establish clear measurable goals and objectives by which to measure individual and team results (i.e. quality and quantity of job responsibilities. · Solicit feedback from internal and external customers on employee’s contribution to the Plant performance. · Express pride in staff and encourage them to feel good about their accomplishments. · Perform team member evaluations professional and on time. · Drive individuals and the team to continuously improve in key operational metrics and the achievement of the organizational goals. · Co-ordinate activities with team and keep them focused in times of crises. · Ensure recognition and rewards are managed fairly and consistently in area of responsibility. Communication: · Provide weekly communication forum for the exchange of ideas and information with the department. · Assess communication style of individual team members and adapt own communication style accordingly. TEAM LEADER RESPONSIBILITIES Business Strategy and Direction: · Define, develop and implement a Training development strategy, which contributes to the HR and plant strategic objectives. · Drive the implementation of the strategy through effective performance management of team members. · Provide regular updates to the Human Resources Manager on the execution of the strategy. Cost Management: · Identify creative ways to reduce cost of Training and Education by streamlining processes and systems (i.e. modification of responsibilities or consolidation of tasks, elimination of non-value-added processes, or complete re-engineering of processes and systems). · Utilize tools available to monitor departmental cost and cost trends, striving continuously to improve value. Provide feedback to peers on cost and cost trends. TECHNICAL MANAGEMENT RESPONSIBILITIES · Demonstrate a commitment to continuing education and training by keeping up to date with new initiatives in field of training and education e.g. e-learning. · Ensure that all employees have an effective orientation into Jabil. · Ensure that all employees have the opportunity to develop the skills required to do their job by advocating the importance of training and education across the campus. · Drive continuous improvement in the Training team through trend reporting analysis, metrics management and encouraging every team member to improve their own skills. · Assure that procedures and work instructions are efficient and not redundant e.g ISO Training Procedures · Offer new ideas and suggestions for improvement. Identify and implement new practices and processes. · Exchange knowledge and information with other Training Supervisors to ensure best practices are shared throughout the Jabil organization. · Adhere to all safety and health rules and regulations associated with this position and as directed by supervisor. Quyền lợi được hưởng - Extensive training programs - 24/7 Health Insurance - Company shuttle bus Yêu cầu kỹ năng - Good English Communication - Bachelor’s degree in Human Resources or related field preferred. - 05 - 08 years related experience - Excellent English Presentation
Thông tin hữu ích
- Tránh lừa đảo bằng thanh toán trực tiếp hoặc qua PayPal
- Không thanh toán với Western Union, Moneygram hoặc những dịch vụ thanh toán ẩn danh khác
- Không mua hoặc bán bên ngoài đất nước của bạn. Không chấp nhận séc, ngân phiếu từ ngoài quốc gia của bạn
- Trang web này là không tham gia vào bất kỳ giao dịch nào và cũng không giải quyết việc thanh toán, vận chuyển, giao dịch bảo đảm, cung cấp dịch vụ giao kèo, hoặc cung cấp dịch vụ "bảo vệ người mua" hoặc "chứng nhận người bán"
Rao vặt liên quan
-
Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp (Senior) Account Service ExecutiveQuan hệ đối ngoại - Thành Phố Hồ Chí Minh (Hồ Chí Minh) - 2023/11/14 Kiểm tra với người bán
Mô tả công việc - (Senior) Account Service Executive is responsible for working under assigned projects and portfolios related to Education/Culture/Arts/ Hospitality - Assist account service/brand manager in client servicing meeting clients to gain f...
-
Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp Trợ Lý Trưởng Phòng Kinh Doanh Và Tiếp ThịQuan hệ đối ngoại - Thành Phố Hồ Chí Minh (Hồ Chí Minh) - 2023/11/14 Kiểm tra với người bán
Quyền lợi được hưởng Môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội để phát triển bản thân, thăng cấp. Hưởng lương tháng thứ 13 ( bằng 1 tháng lương cứng ). Đc tham gia BHXH- BHYT ... theo đúng quy định của nhà nước. Được training học sản ...
-
Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp Chuyên Viên Kinh Doanh Quốc Tế [Tp.HCM]Quan hệ đối ngoại - Thành Phố Hồ Chí Minh (Hồ Chí Minh) - 2023/11/14 Kiểm tra với người bán
Mô tả công việc - Nghiên cứu, thu thập thông tin về thị trường , nhu cầu khách hàng về sản phẩm đồ uống đóng lon - Đánh giá, phân tích và xử lý thông tin/ tình huống. - Phát triển thị trường các sản phẩm của công ty ra thị trường nước ngoài, đặc biệt...
Thảo luận
Đăng bình luận của bạn (nội dung rác và xúc phạm sẽ bị xoá)