Check with seller Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp Chuyên Viên Phát Triển Nguồn Nhân Lực

Mô tả công việc - Hỗ trợ các đơn vị xây dựng profile nhân viên: MTCV, năng lực chung và chuyên môn, goal chuẩn…; - Xây dựng chính sách, quy trình quản lý tài năng và triển khai áp dụng; - Hỗ trợ các đơn vị xây dựng kế hoạch phát triển nhân viên,quản lý tài năng, kế hoạch đội ngũ kế thừa; - Tham gia các chương trình đào tạo và đánh giá theo chuẩn năng lực; - Tham gia xây dựng văn hóa - trải nghiệm nhân viên; - Khảo sát môi trường làm việc; - Các chương trình gắn kết, tăng trải nghiệm nhân viên; - Tiến hành phân tích khung năng lực và sau đào tạo, ứng dụng sau đào tạo cho đội ngũ kế thừa; - Hợp tác với các phòng ban để thực hiện các chương trình phát triển nghề nghiệp ban đầu cho người mới / chuyên viên thông qua Chương trình đào tạo xuyên suốt phát triển Lộ trình công danh; - Thường xuyên đánh giá 'khoảng cách kỹ năng' để ưu tiên đào tạo và cập nhật kỹ năng Lãnh đạo; phối hợp với quản lý... - Nơi làm việc: Thuận Hải Tower: Lô Vb.20a2, đường 24, KCX Tân Thuận, phường Tân Thuận Đông, Quận 7, thành phố Hồ Chí Minh - Tham gia thiết kế Sơ đồ tổ chức; - Thời gian làm việc: Thứ Hai – Sáng Thứ Bảy: 8h00 – 12h00 & 13h00 – 17h00 Quyền lợi được hưởng - Ăn trưa miễn phí tại căn-tin công ty, hỗ trợ thêm tiền cơm 30.000 VNĐ / ngày, được trang bị phòng tập gym, yoga hiện đại, cùng thiết bị hỗ trợ công tác tân tiến, xe đưa rước công tác, … ; - Lương cơ bản: 13.000.000 VNĐ – 14.000.000 VNĐ; - Tham gia đầy đủ các chính sách theo quy định, bảo hiểm PVI, lương tháng 13, thưởng Tết, chế độ nghỉ phép năm, nghỉ Lễ theo quy định, lương thâm niên, quà Tết, thưởng đột xuất; - Làm việc tại Thuận Hải – công ty cung cấp giải pháp năng lượng hàng đầu Việt Nam, môi trường làm việc chuyên nghiệp cùng rất nhiều tiện ích; - Cơ hội thăng tiến minh bạch, đánh giá theo năng lực; - Được tham giao đào tạo bởi các giảng viên trong & ngoài nước để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn & hiểu biết thêm nhiều kiến thức khác ngoài ngành trong các chương trình đào tạo của công ty. Yêu cầu kỹ năng - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành về Nhân sự, Hành chánh, và các chuyên ngành có liên quan; - Có kiến thức chuyên sâu về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: xây dựng chính sách, quy trình quản lý nguồn nhân lực, các chương trình đào tạo, phân tích khung năng lực... - Kỹ năng lãnh đạo: có khả năng bao quát chỉ huy phối hợp nguồn lực; Liên hệ - Người liên hệ: Anh Quốc Minh

Contact seller Share

Comments