Kiểm tra với người bán Việc làm tuyển gấp Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
- Địa phương: Toàn Quốc, Việt Nam
Mô tả công việc * Công tác Hành chính: - Hoàn thiện quy trình, thủ tục, biểu mẫu phục vụ công tác hành chính; - Giám sát và thực thi giám sát việc tuân thủ các nội quy làm việc, quy định quản lý, quy định hành chính; - Quản lý và giám sát thực hiện công tác quản lý hành chính tại công ty - Quản lý hệ thống văn bản hành chính tại công ty - Chỉ đạo, giám sát việc tổ chức công tác về quản lý tài sản, bảo trì, bảo dưỡng, nâng cấp, sửa chữa trang thiết bị, hạ tầng, cơ sở vật chất; - Lập kế hoạch mua sắm, cấp phát và giám sát sử dụng văn phòng phẩm, máy móc, trang thiết bị của Công ty; - Giám sát việc quản lý và sử dụng con dấu; - Giám sát , quản lí công tác lái xe, thủ tục visa, đặt vé máy bay, khách sạn... - Là người đại diện của công ty giải quyết công việc / thủ tục với các cơ quan, tổ chức ở bên ngoài; - Giám sát việc tuân thủ công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại Công ty; - Các công việc khác theo sự chỉ đạo trực tiếp của TGĐ * Công tác nhân sự: - Quản lí việc thực hiện ký kết hợp đồng lao động, thỏa ước lao động, xây dựng nội quy, quy chế và các chế độ về trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ khác có liên quan. - Công tác thanh tra, kiểm tra đột xuất và định kỳ về các mặt nghiệp vụ với các cơ quan có liên quan lý. - Xây dựng và thực hiện kế hoạch vệ sinh, y tế, chăm lo sức khỏe cho người lao động - Xây dựng và thực hiện công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật, các chế độ phúc lợi đối với nhân sự trong công ty. - Chủ trì xây dựng và trình duyệt cơ chế trả lương và quỹ lương của Công ty. - Thực hiện các nhiệm vụ khác khi Tổng giám đốc yêu cầu Quyền lợi được hưởng - Lương tháng 13 - Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty. - BHXH; BHYT, theo quy định của Nhà nước. - Lương: cạnh tranh, cực hấp dẫn với thị trường - Khám sức khỏe định kì cho CBNV ít nhất 1 lần / năm - Teambuilding định kì hàng năm trong nước và Quốc tế - Đào tạo nâng cao, đào tạo đội ngũ kế cận hàng năm. Khuyến khích cử đi học bên ngoài / khóa học chuyên sâu để năng cao trình độ. - Môi trường làm việc hài hòa, thân thiện, năng động cơ hội thăng tiến nghề nghiệp nhanh, lộ trình ít nhất xét tăng lương / cấp bậc 1 lần / năm Yêu cầu kỹ năng - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Hành chính, Thư kí, Luật,.. - Thông thạo các ứng dụng văn phòng - Kỹ năng quản lí, điều phối trong công việc - Khéo léo, linh hoạt, cẩn thận và trung thực trong công việc - Ít nhất 05 năm kinh nghiệm vị trí cấp trưởng nhóm, điều hành bộ phận hành chính ở các Doanh nghiệp - Biết lắng nghe, tinh thần học hỏi và trách nhiệm cao.
Thông tin hữu ích
- Tránh lừa đảo bằng thanh toán trực tiếp hoặc qua PayPal
- Không thanh toán với Western Union, Moneygram hoặc những dịch vụ thanh toán ẩn danh khác
- Không mua hoặc bán bên ngoài đất nước của bạn. Không chấp nhận séc, ngân phiếu từ ngoài quốc gia của bạn
- Trang web này là không tham gia vào bất kỳ giao dịch nào và cũng không giải quyết việc thanh toán, vận chuyển, giao dịch bảo đảm, cung cấp dịch vụ giao kèo, hoặc cung cấp dịch vụ "bảo vệ người mua" hoặc "chứng nhận người bán"
Rao vặt liên quan
-
Việc làm tuyển gấp Nhân Viên Thư ViệnNhân sự - (Toàn Quốc) - 2023/11/14 Kiểm tra với người bánMô tả công việc - Theo dõi việc mượn và trả dụng cụ giảng dạy của giáo viên hàng ngày và của giáo viên nghỉ việc; - Theo dõi việc đặt văn phòng phẩm; - Quản lý sách giáo khoa và sách tham khảo; - Quản lý việc nhập và xuất sách giáo khoa và sách tham ...
-
Việc làm tuyển gấp Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựNhân sự - (Toàn Quốc) - 2023/11/14 Kiểm tra với người bán
Mô tả công việc - Thiết lập cơ cấu tổ chức và các chính sách cá nhân: • Xem xét và xây dựng hệ thống tiêu chuẩn, bảng mô tả công việc, quyền hạn và trách nhiệm của từng vị trí • Đặt giới hạn nhân sự hàng năm. Lập chiến lược phát triển nguồn nhân lực ...
-
Việc làm tuyển gấp Chuyên Viên Tuyển DụngNhân sự - (Toàn Quốc) - 2023/11/14 Kiểm tra với người bán
Mô tả công việc Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng từ Ban Lãnh đạo, phòng ban,… Lên kế hoạch tuyển dụng, phân tích và lựa chọn các kênh tuyển dụng website, mạng xã hội, diễn đàn,… phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của công ty. Trao đổi thỏa thuận lao động...
Thảo luận
Đăng bình luận của bạn (nội dung rác và xúc phạm sẽ bị xoá)