Check with seller Việc làm tuyển gấp Trưởng Nhóm Nhân Sự Khu Vực Vĩnh Phúc

Mô tả công việc – Quản lý, phát triển nguồn nhân lực có chất lượng theo khu vực phụ trách trên cơ sở định hướng sử dụng nguồn lực và các kế hoạch/ dự án hoạt động của công ty; – Triển khai hiệu quả các chương trình đào tạo nhân lực hội nhập nhân viên; Chương trình đào tạo tối ưu và nâng cao chất lượng nhân sự; – Tổ chức triển khai các hoạt động, phong trào nội bộ gắn kết nhân viên …. – Quản lý và đảm bảo cơ sở vật chất, CCDC, môi trường và không gian làm việc an toàn, an ninh, sạch sẽ theo tiêu chuẩn; – Thực thi các chế độ lương thưởng, phúc lợi …. theo quy định của công ty và của Pháp luật hiện hành; Đề xuất các chính sách nhân sự phù hợp với mỗi đối tượng nhân lực; – Đảm bảo các tiêu chuẩn hoạt động và phát triển khu vực quản lý theo 4 nhóm chức năng: Quản lý & kiểm soát tài sản cấp phát, các hoạt động mua sắm và thanh toán, chăm lo & đảm bảo đời sống nhân viên, mở rộng – setup – thi công mặt bằng, kho bãi. – Tổ chức triển khai các chương trình tuyển dụng đảm bảo nguồn nhân lực vận hành theo từng giai đoạn hoạt động, đồng thời kết hợp phương án tối ưu hóa nguồn lực nội bộ; – Thời gian làm việc: 08h - 17h30, Thứ 2 – Thứ 7 hàng tuần. Quyền lợi được hưởng – Lương thỏa thuận theo năng lực, từ  10 - 14 triệu/tháng; – Môi trường làm việc tạo cơ hội phát triển cá nhân toàn diện;   – Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;   - Được đảm bảo các chế độ Phúc lợi theo quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty. Đánh giá tăng lương/ thưởng theo năng lực và trách nhiệm   - Được tham gia BHXH, BHYT, các chế độ công đoàn,,.   - Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Generali và trợ cấp hạn mức taxi dành cho cấp leader sau khi được bổ nhiệm. Yêu cầu kỹ năng – Có kiến thức nền tảng về Nhân sự, Luật lao động; mục tiêu phát triển trong lĩnh vực Nhân sự, định hướng phát triển con người;   – Độ tuổi từ 23-28; Tốt nghiệp Đại Học, chuyên ngành QTNL, QTKD, Luật,.... – Luôn sẵn sàng, không ngại thử thách, biết nắm bắt cơ hội; thuộc tuýp người “lăn xả”;   – Tư duy linh hoạt, ham học hỏi, khả năng chịu áp lực cao; khả năng truyền đạt và kết nối tốt;   – Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với đối tượng Lao Động Phổ Thông;   – Sẵn sàng di chuyển, đi công tác khi cần thiết.

Contact seller Share

Comments