Check with seller Việc làm tuyển gấp Trưởng Bộ Phận Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc - Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty. Là cầu nối giữa Ban Giám Đốc và nhân viên trong công ty. Phụ trách tham mưu cho Ban Giám Đốc ra các quyết định về nhân sự. - Xây dựng kế hoạch tuyển dụng. Triển khai, thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho công ty, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng. - Quản lý, xây dựng và vận hành hệ thống QC của công ty. - Xây dựng, chuẩn hóa, ban hành và quản lý các văn bản liên quan đến nhân sự, có tính pháp quy, quy chế của công ty (Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm, quyết định nhân sự, các quy định, quy trình của công ty). - Đánh giá nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo, định hướng phát triển đội ngũ nhân sự. Xây dựng, đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp cho nhu cầu phát triển nguồn lực và đào tạo hội nhập. - Thực hiện công tác đào tạo và truyền thông nội bộ, xây dựng các chương trình nhằm tạo động lực làm việc cho nhân viên trong công ty, Xây dựng môi trường làm việc tích cực dựa theo văn hóa của Công ty. Quyền lợi được hưởng - Phụ cấp, thưởng theo hiệu quả công việc - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động. - Thu nhập: 15.000.000đ – 20.000.000đ  - Có cơ hội thăng tiến phát triển sự nghiệp. - Công việc ổn định lâu dài, đóng BHXH và các chế độ khác theo luật lao động. - Các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ lễ, tết, phép năm, lương tháng 13…, tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực bản thân Yêu cầu kỹ năng - Kinh nghiệm: >3 năm làm phó phòng hành chính nhân sự trở lên (bắt buộc). - Có kỹ năng thực hiện công việc một cách cụ thể, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, tư duy phân tích, xử lý vấn đề. - Có kiến thức chuyên môn tốt về quản trị nhân lực, tâm lý học, xây dựng chiến lược. - Excel tốt, sử dụng thành thạo các công cụ về các phần mềm giao việc và HCNS. - Có kỹ năng lắng nghe, đàm phán và trình bày tốt. - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Luật, Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành có liên quan. - Độ tuổi từ 27 – 35.

Contact seller Share

Comments