Kiểm tra với người bán Việc làm tuyển gấp Talent Acquisition Specialist
- Địa phương: Toàn Quốc, Việt Nam
Mô tả công việc 1. Recruitment Operation: Carry out the internal and external recruitment process from working with different stakeholders to define the needs, creating and posting Job Ads on the right channels, sourcing and selecting the right candidates, coordinating the test if any and interviews for assigned open positions; Implement recruitment/talent strategy in line with the company’s directions; Follow up the recruitment channels and the efficiency of hiring; Build the candidate database to support for the current and future hiring activities; 2. Talent Attraction and Acquisition Join in initiatives for talent attraction and acquisition; Be in charge of the partnership programs with concerned local, regional Universities; Lead indoor and outdoor recruitment events (job fairs, company tour, Internship program, contest…); Collaborate in the development of strategy and best practices aiming at efficient hiring for senior, managerial positions as well as positions requiring specific competencies; Ensure talent pool and network development for assigned jobs; Collaborate in actions on social networks, forums/communities; Support other tasks as assigned by the Head of Department; Quyền lợi được hưởng Receive your salary on the 25th of every month (instead of the 30th or 5th of every month, ie you receive your salary before the last 5 days of the month); Annual leave: 14 days; 13th month salary and bonus according to the company's revenue; Buy company products at preferential prices for employees; Company-sponsored training to improve specialized knowledge; Participate in activities organized by the company. Yêu cầu kỹ năng University graduate in related fields; Minimum 3 years of experience in a similar position; Experience as a recruiter (internal or agency) would be highly valued; Excellent interpersonal skills; communication (both verbal and written in Vietnamese and English) and negotiation; Understanding of Vietnamese Labor law and relating updated regulations; High sense of services, responsibility, focusing on solutions and results, having positive and can-do attitude in any difficult circumstance or under high pressure; Interity, enthusiastic, careful and precisely, meticulously.
Thông tin hữu ích
- Tránh lừa đảo bằng thanh toán trực tiếp hoặc qua PayPal
- Không thanh toán với Western Union, Moneygram hoặc những dịch vụ thanh toán ẩn danh khác
- Không mua hoặc bán bên ngoài đất nước của bạn. Không chấp nhận séc, ngân phiếu từ ngoài quốc gia của bạn
- Trang web này là không tham gia vào bất kỳ giao dịch nào và cũng không giải quyết việc thanh toán, vận chuyển, giao dịch bảo đảm, cung cấp dịch vụ giao kèo, hoặc cung cấp dịch vụ "bảo vệ người mua" hoặc "chứng nhận người bán"
Rao vặt liên quan
-
Việc làm tuyển gấp Nhân Viên Thư ViệnNhân sự - (Toàn Quốc) - 2023/11/14 Kiểm tra với người bánMô tả công việc - Theo dõi việc mượn và trả dụng cụ giảng dạy của giáo viên hàng ngày và của giáo viên nghỉ việc; - Theo dõi việc đặt văn phòng phẩm; - Quản lý sách giáo khoa và sách tham khảo; - Quản lý việc nhập và xuất sách giáo khoa và sách tham ...
-
Việc làm tuyển gấp Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựNhân sự - (Toàn Quốc) - 2023/11/14 Kiểm tra với người bán
Mô tả công việc - Thiết lập cơ cấu tổ chức và các chính sách cá nhân: • Xem xét và xây dựng hệ thống tiêu chuẩn, bảng mô tả công việc, quyền hạn và trách nhiệm của từng vị trí • Đặt giới hạn nhân sự hàng năm. Lập chiến lược phát triển nguồn nhân lực ...
-
Việc làm tuyển gấp Chuyên Viên Tuyển DụngNhân sự - (Toàn Quốc) - 2023/11/14 Kiểm tra với người bán
Mô tả công việc Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng từ Ban Lãnh đạo, phòng ban,… Lên kế hoạch tuyển dụng, phân tích và lựa chọn các kênh tuyển dụng website, mạng xã hội, diễn đàn,… phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của công ty. Trao đổi thỏa thuận lao động...
Thảo luận
Đăng bình luận của bạn (nội dung rác và xúc phạm sẽ bị xoá)