Kiểm tra với người bán Việc làm tuyển gấp Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc - Điều hành hoạt động Phòng Hành chính Nhân sự của Công ty theo Trưởng phòng; - Thực hiện những công việc khác được giao từ Trưởng phòng, Ban Giám Đốc; - Tư vấn, tham mưu cho Trưởng phòng, Ban Giám đốc công ty trong việc quản lý, triển khai những chính sách, quy chế trong phạm vi bản thân quản lý; - Định biên, tuyển dụng bộ máy nhân sự Công ty; - Thay mặt Trưởng phòng quyết định một số vấn đề nếu được Trưởng phòng đồng ý; - Xây dựng, triển khai văn hóa doanh nghiệp vào môi trường làm việc; - Đề xuất các biện pháp nhằm tăng hiệu quả công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty; - Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động; - Xây dựng hệ thống văn bản pháp lý: Các nội quy, quy chế, quy trình, quy định … tổ chức thực hiện, kiểm soát; - Theo dõi, giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động: Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản… của người lao động trong phạm vi toàn Công ty; - Hoạch định và phát triển nguồn nhân lực, tổng hợp - theo dõi tình hình sử dụng nhân lực của Công ty; - Kiểm tra, tập hợp số liệu để tính lương, thưởng cho cán bộ, nhân viên; - Xây dựng hệ thống Quản lý hành chính khoa học, chuyên nghiệp, hiệu quả; - Xây dựng chính sách đào tạo, trực tiếp đào tạo hoặc tổ chức cho CBNV tham gia đào tạo - theo dõi, đánh giá kết quả sau đào tạo; - Quản lý, cập nhật và lưu trữ các hồ sơ, văn bản liên quan đến công tác nhân sự. Quyền lợi được hưởng - Lương: 10.000.000-15.000.000 - Lương thưởng tháng 13 và các ngày lễ tết theo luật lao động - Sau khi ký hợp đồng lao động chính thức sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định của Pháp luật Việt Nam: BHXH, BHYT.... - Luôn nhận được sự hỗ trợ nhiệt tình từ các anh chị quản lý và đồng nghiệp. - Làm việc trong môi trường năng động, nhiều thử thách và cơ hội phát triển năng lực cá nhân; - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có cơ hội thăng tiến cao. - Cơ hội tham gia các khóa Đào tạo về nghiệp vụ tài chính tại Công ty - Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên. Yêu cầu kỹ năng - Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị, Hành chánh, Luật trở lên; - Kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương; - Am hiểu Luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan; - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt; - Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng; - Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp ứng xử tốt, biết phối hợp làm việc tốt với các phòng ban, có khả năng làm việc theo nhóm, tư duy sáng tạo; - Ưu tiên ứng viên sử dụng tốt tiếng Anh

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận