Kiểm tra với người bán Việc làm tuyển gấp Nhân viên tuyển dụng
- Địa phương: Việt Nam
Mô tả công việc ĐỂ ĐẢM BẢO NHÂN LỰC LÀM VIỆC TẠI CHI NHÁNH VĂN PHÒNG MỚI MÌNH CẦN TUYỂN 5 NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG Làm việc tại Văn Phòng KCN Điềm Thụy Yêu cầu: + Nhanh nhẹn, năng động trong công việc + Có phương tiện đi lại … More , có smartphone hoặc laptop + khi vào làm sẽ được đào tạo + Có hỗ trợ đóng BHXH đối với những bạn làm lâu dài Công việc: + Tìm kiếm nguồn lao động , + Theo dõi , chấm công nguồn lao động hàng ngày,... Thu nhập : lương cơ bản + phụ cấp + doanh số Ứng viên quan tâm liên hệ : 0965559882
Thông tin hữu ích
- Tránh lừa đảo bằng thanh toán trực tiếp hoặc qua PayPal
- Không thanh toán với Western Union, Moneygram hoặc những dịch vụ thanh toán ẩn danh khác
- Không mua hoặc bán bên ngoài đất nước của bạn. Không chấp nhận séc, ngân phiếu từ ngoài quốc gia của bạn
- Trang web này là không tham gia vào bất kỳ giao dịch nào và cũng không giải quyết việc thanh toán, vận chuyển, giao dịch bảo đảm, cung cấp dịch vụ giao kèo, hoặc cung cấp dịch vụ "bảo vệ người mua" hoặc "chứng nhận người bán"
Rao vặt liên quan
-
Việc làm Hà Nội tuyển gấp [HN] NHÂN VIÊN C&BNhân sự - - 2023/11/14 Kiểm tra với người bán
Mô tả công việc - Tính công, lương cho CBCNV - Quản lý lao động: Tổng hợp nhân sự có mặt, vắng mặt; Theo dõi quản lý phép năm; ngày nghỉ lễ chế độ,.. - Quản lý hồ sơ nhân sự - Bảo hiểm xã hội: Báo tăng, giảm nhân sự tham gia BHXH hàng tháng; hoàn thi...
-
Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp Chuyên Viên Phòng Hành Chính Nhân SựNhân sự - Thành Phố Hồ Chí Minh (Hồ Chí Minh) - 2023/11/14 Kiểm tra với người bán
Quyền lợi được hưởng - Môi trường làm việc trẻ trung, sếp thân thiện tạo điều kiện cho nhân viên học tập và phát triển; - Lương + phụ cấp; - Thưởng theo chính sách công ty.; - Được tham gia vào các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt ...
-
Việc làm Quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh tuyển gấp Chuyên viên tuyển dụngNhân sự - - 2023/11/14 Kiểm tra với người bán
Mô tả công việc - Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch và khi có phát sinh. - Thông báo kết quả phỏng vấn và tiếp nhận nhân viên mới. - Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng. - Thu hút nhân tài, tìm kiếm kênh tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sơ ...
Thảo luận
Đăng bình luận của bạn (nội dung rác và xúc phạm sẽ bị xoá)