Kiểm tra với người bán Việc làm Quận Đống Đa, Hà Nội tuyển gấp Trưởng Dự Án Đào Tạo NHANH UNI Thành Phố Hà Nội
- Địa phương: Hà Thành Office - 102 Thái Thịnh, Đống Đa, Hà Nội, Thành Phố Hà Nội, Hà Nội, Việt Nam
Mô tả công việc - Có khả năng cải biên hình thức đào tạo, tổ chức đào tạo, xây dựng chính sách về đào tạo nội bộ - Tham mưu, đề xuất, cải tiến những nội dung công việc trong phạm vi được giao - Xây dựng quy trình, quy chế, biểu mẫu về nghiệp vụ chuyên môn để nâng cao hiệu quả công tác đào tạo - Phối hợp với các Trưởng Phòng/ Trưởng nhóm KD phân tích nhu cầu đào tạo về kỹ năng để phát triển nghiệp vụ cho nhân viên Kinh Doanh - Theo dõi và đánh giá đảm bảo chất lượng của các chương trình đào tạo đã thực hiện. - Quản lý nhân sự trong nhóm, phân công, kiểm soát, đánh giá hiệu quả công việc, tạo động lực thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm; chịu trách nhiệm về công tác đào tạo trước Ban lãnh đạo và Giám đốc nhân sự. - Khảo sát, phân tích, xây dựng thiết kế chương trình, nội dung đào tạo. - Quản lý các công việc khác trong Bộ phận đào tạo. Quyền lợi được hưởng - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc, được phát huy tối đa khả năng của bản thân. - Thưởng KPI, các khoản thưởng năm, tháng lương 13 theo tình hình kinh doanh của công ty - Gia nhập đội ngũ nhân viên trẻ trung và tham gia teambuilding. - Lộ trình phát triển thăng tiến rõ ràng - Chế độ bảo hiểm: BHXH, YT, TN... được đóng sau 2 tháng thử việc; chế độ đầy đủ cho người lao động. - Mức lương từ 8 - 15 triệu / tháng, có thỏa thuận thêm trong quá trình phỏng vấn với BGĐ (gồm lương cứng + KPI + thưởng, phụ cấp: ăn trưa, khấu hao máy tính,.) - Có cơ hội được tham dự các khóa đào tạo chuyên sâu về chuyên môn, mở rộng kiến thức, kỹ năng do BGĐ duyệt Yêu cầu kỹ năng - Yêu thích, đam mê với nghề, nhiệt huyết và có khả năng truyền cảm hứng - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và đang định hướng trở thành chuyên gia đào tạo - Đã từng làm trong công ty công nghệ là một lợi thế. - Hoặc Là sinh viên mới ra trường tuy nhiên có kinh nghiệm tham gia công tác tại các câu lạc bộ trong trường với vai trò leader, từng xây dựng và tổ chức các hoạt động đào tạo trong team/câu lạc bộ - Có khả năng xây dựng chương trình đào tạo, biên soạn giáo trình - Thành thạo tin học văn phòng, thư điện tử, internet, mạng xã hội, các công cụ phục vụ trong đào tạo - Có khả năng quản lý, phát triển, tạo động lực cho đội nhóm. - Ứng viên có đam mê trong công tác nhân sự, đào tạo, có định hướng, mục tiêu công việc rõ ràng. - Có kỹ năng giảng dạy, thuyết trình, lập kế hoạch đào tạo, tổ chức, điều phối, giao tiếp. - Tự tin với kỹ năng giải quyết vấn đề. Luôn say Yes với công việc.
Thông tin hữu ích
- Tránh lừa đảo bằng thanh toán trực tiếp hoặc qua PayPal
- Không thanh toán với Western Union, Moneygram hoặc những dịch vụ thanh toán ẩn danh khác
- Không mua hoặc bán bên ngoài đất nước của bạn. Không chấp nhận séc, ngân phiếu từ ngoài quốc gia của bạn
- Trang web này là không tham gia vào bất kỳ giao dịch nào và cũng không giải quyết việc thanh toán, vận chuyển, giao dịch bảo đảm, cung cấp dịch vụ giao kèo, hoặc cung cấp dịch vụ "bảo vệ người mua" hoặc "chứng nhận người bán"
Rao vặt liên quan
-
Việc làm Hà Nội tuyển gấp Nhân viên Hành chínhNhân sự - Thành Phố Hà Nội (Hà Nội) - 2023/11/14 Kiểm tra với người bánMô tả công việc - Quản lý Văn thư – Lưu trữ; - Quản lý chi phí hành chính và quản lý sử dụng phòng họp; - Trực tổng đài, nghe nhận cuộc gọi và Quản lý vệ sinh văn phòng, CCDC - Hoạt động tâm linh - Mua sắm VPP, cấp phát tài sản và quản lý vật tư tiêu...
-
Việc làm Hà Nội tuyển gấp Trưởng Phòng Nhân SựNhân sự - Thành Phố Hà Nội (Hà Nội) - 2023/11/14 Kiểm tra với người bán
Quyền lợi được hưởng - Lương cứng khởi điểm: 14.000.000 - 15.000.0000 - Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) - Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy chế của Công ty (nghỉ mát, lương thưởng, lễ Tết,…) - Được hư...
-
Việc làm Hà Nội tuyển gấp CHUYÊN VIÊN C&BNhân sự - Thành Phố Hà Nội (Hà Nội) - 2023/11/14 Kiểm tra với người bán
Mô tả công việc Đề xuất và thực hiện xây dựng/sửa đổi, bổ sung quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn,…. các chế độ, chính sách đối với người lao động; giải pháp phát triển nguồn nhân lực. Phối hợp giải quyết các vấn đề liên quan đến Quan hệ lao độn...
Thảo luận
Đăng bình luận của bạn (nội dung rác và xúc phạm sẽ bị xoá)