Check with seller Việc làm Quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh tuyển gấp TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ làm việc tại Bình Th Quận Bình Thạnh

Mô tả công việc - Sắp xếp nhân sự đúng người, đúng việc. Quản lý, đánh giá kết quả làm việc của phòng hành chính nhân sự. - Lập kế hoạch tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. - Quan hệ lao động: duy trì tuân thủ kỷ luật của toàn công ty đồng thời nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên. - Lên kế hoạch, tổ chức, thực hiện việc đánh giá công việc; đánh giá định kỳ hàng tháng và hàng năm cho nhân viên - Giám sát thực hiện nội qui, quy định công ty và làm việc trực tiếp với các Trưởng bộ phận. - Quản lý dữ liệu và hồ sơ nhân sự; bảo quản và lưu trữ các hồ sơ sơ nhân viên như nghỉ phép năm, chấm công.. - Thực hiện các chính sách lao động tuân thủ quy định của Pháp luật. - Xây dựng quy định, quy trình và quy chế quản lý trong lĩnh vực nhân sự cho toàn công ty. - Tham mưu cho Ban Giám đốc các chiến lược trong bộ máy tổ chức và điều hành hoạt động của công ty. Quyền lợi được hưởng - Lương + thưởng thỏa thuận theo năng lực. Hoa hồng tuyển dụng + hoa hồng quản lý không giới hạn. - Nhân viên và người thân được mua sản phẩm ưu đãi theo chính sách công ty. - Thu nhập cạnh tranh bao gồm: Lương cơ bản + KPI+ Thưởng quản lý. Được xét tăng lương cơ bản hàng năm. - Được chăm sóc sức khỏe từ A-Z với các chính sách như: Bảo hiểm …., du lịch, nghỉ dưỡng 4-5 sao trong và ngoài ngước, team building, sinh nhật, lễ tết. - Thưởng tết âm lịch (Lương tháng 13): Dao động từ 01 đến 06 tháng tiền lương thỏa thuận. Thưởng các ngày lễ trong năm cho toàn bộ nhân viên. - Phỏng vấn, nhận việc ngay trong mùa dịch. - Các quyền lợi BHXH, BHYT, nghỉ lễ tết, phép năm theo quy định của pháp luật lao động. - Làm việc môi trường trẻ năng động. Yêu cầu kỹ năng - Độ tuổi từ 28 – 32 tuổi - Có kinh nghiệm tối thiểu 01 -02 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành bất động sản. - Kỹ năng tốt về: phỏng vấn, tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, quản lý, đánh giá nhân sự, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm. - Hiểu biết về Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội, Luật thuế TNCN. - Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng (ưu tiên các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật). - Có tầm nhìn, cẩn trọng, khách quan trong công việc.

Contact seller Share

Comments