Check with seller Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp Trưởng Phòng Nhân Sự Thành Phố Hồ Chí Minh

Mô tả công việc 1. Lập kế hoạch ngân sách, tuyển dụng, đào tạo & phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. 2. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho kế hoạch vận hành và chiến lược của công ty. 3. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động. 4. Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc. 5. Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty. 6. Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó. 8. Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức - Hành chánh - Nhân sự. 9. Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty; tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động. 10. Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự…  Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh. Quyền lợi được hưởng - Lương từ 25tr đến 30tr - Chế độ đãi ngộ tốt, đầy đủ - BHXH, BHYT, Lễ, Tết, Hiểu, Hỷ… - Môi trường làm việc hiện đại - Nhiều cơ hội thăng tiến. Yêu cầu kỹ năng - Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh trong các ngành về tàu biển, hàng hải, kỹ thuật - Am hiểu sâu về Luật Lao động, Luật doanh nghiệp, Luật BHXH, Luật Công đoàn. - Vi tính văn phòng tương đương B trở lên. - Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chính, luật trở lên. - Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác. - Giới tính: Nam, Nữ: 30 tuổi trở lên - Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc. - Kỹ năng lãnh đạo nhân viên. - Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo. - Sáng tạo trong công việc. - Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc. - Kỹ năng lập kế hoạch. - Kỹ năng giao tiếp tốt.

Contact seller Share

Comments