Check with seller Việc làm Hồ Chí Minh tuyển gấp Trưởng Nhóm Nhân Sự Thành Phố Hồ Chí Minh

Mô tả công việc 1. Công tác tiền lương phúc lợi: - Thực hiện lập bảng kê khai thuế TNCN, và làm quyết toán thuế TNCN - Thực hiện công tác tính lương, thưởng, các chế độ đãi ngộ, - Kiểm tra kiểm soát hồ sơ kê khai Thuế TNCN, người giảm trừ gia cảnh, & các chế độ khác cho CBNV Công ty ; - Giải quyết trong phạm vi cho phép các vướng mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách, chế độ, tiền lương, thưởng, phụ cấp liên quan đến lĩnh vực phụ trách. - Tổng hợp, Quản lý dữ liệu và thực hiện các báo cáo liên quan đến mảng công việc phụ trách. - Quản lý, theo dõi, kiểm tra kiểm soát các bảng phụ chuyển bảng lương, - Kiểm tra, kiểm soát đối chiếu số liệu BHXH. - Thực hiện các báo cáo theo quy định hoặc đột xuất. 2. Chính sách nhân sự: - Tham gia xây dựng chính sách nhân sự liên qua đến lương, thưởng, chế độ phúc lợi của người lao động; - Phối hợp nhân sự đơn vị để hướng dẫn các chính sách, quy chế tiền lương, thưởng, các đãi ngộ, chính sách bảo hiểm cho CBNV Công ty Quyền lợi được hưởng - Tham gia các chương trình nghỉ mát hàng năm, Teambuiding định kỳ - Mức lương từ 12.000.000 - 15.000.000 - Cơ hội đào tạo chuyên sâu, và lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng - Tham gia các chế độ khác theo quy định của Công ty: BHXH, BHYT - Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6: 8h30 - 17h, Thứ 7: 8h30 - 12h Yêu cầu kỹ năng - Có tư duy sáng tạo, chuyên nghiệp, dịch vụ khách hàng - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân sự, Luật, Kinh tế, Ngoại thương, Tài chính Ngân hàng - Có kỹ năng viết báo cáo, tổng hợp và cập nhật thông tin. - Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt. - Sử dụng thành thạo MS Office. - Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương - Có tính năng động, tự tin, phán đoán nhanh và nhất là có khả năng tham mưu. - Có khả năng giao tiếp hiệu quả trong nội bộ với các cấp lãnh đạo và nhân viên cũng như giao tiếp hiệu quả với các tổ chức và khách hàng bên ngoài.

Contact seller Share

Comments